Team Lead Performance Marketing (m/w/d)

Du willst Performance Marketing nicht nur steuern, sondern ein Team führen, strategisch weiterentwickeln und echten Business-Impact verantworten? Perfekt – dann passen wir super zusammen!  

Wir arbeiten am liebsten mit “Category-Killern” oder Kunden, die es noch werden wollen.

Klartext: Nicht performende Kampagnen, sinkender ROAS oder herausfordernde Märkte sind für uns kein Status quo, sondern ein klarer Auftrag. Wir arbeiten strategisch und langfristig – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Als Team Lead verantwortest du dabei nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch die Weiterentwicklung deines Teams, der Kunden und des Unternehmens. Ein besonderer Fokus liegt hier auf dem Musikhaus Thomann - weltgrößter Musikinstrumente Versender. Qualität, Struktur und Performance liegen in deiner Hand.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives, Technologie und starkem Leadership den Unterschied macht.

• Teamführung: Du führst disziplinarisch ein Performance Marketing Team mit ca. 13 Mitarbeitenden.
• Kundenmanagement: Du bist strategischer Ansprechpartner für die Kunden deines Teams und baust die Partnerschaften kontinuierlich aus.
• Strategieentwicklung: Du kennst die Zielgruppen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die optimale Strategie.
• Budgetverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Teams.
• Teamentwicklung: Du entwickelst das Team, die Kunden und das Unternehmen strategisch weiter.
• Reporting: Du bereitest Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Stakeholder auf.
• Technologie & Tools: Du evaluierst, implementierst und prüfst relevante Software und nutzt bestehende Tech-Ressourcen.
• Marktbeobachtung: Du kennst den Wettbewerb und erkennst die Trends von morgen.
• Mitarbeiterförderung: Du förderst und forderst dein Team und sorgst für ein starkes Miteinander.

• Erfahrung & Führung: Du bringst mindestens fünf Jahre Online-/Performance-Marketing-Erfahrung auf Agenturseite sowie drei Jahre Führungserfahrung mit.
• Strategie & Analyse: Du verfügst über starkes operatives und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
• Kunden & Kommunikation: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Empathie, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung bei Kunden-Pitches.
• Entscheidungsfreude & Hands-on: Du übernimmst Verantwortung, bist entscheidungsfreudig, serviceorientiert und packst auch selbst mit an.
• Technologie & Paid Social: Du hast bestenfalls praktische Erfahrung im Paid Social.
• Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bewerbung einschicken, Feedback abwarten und dann sehen wir uns hoffentlich schon bald!