Vertriebsleiter (m/w/d) Telekommunikation

Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, und damit natürlich die Anforderungen an Vertrieb und Vertriebsleitung. Du bist ein aufstrebendes Talent, das erfolgreich den Cloudvertrieb in der Telekommunikation umgesetzt hat und nun den nächsten Schritt gehen möchte?

Durch unser Portfolio bedienen wir den Mittelstand, aber auch große Unternehmen aus Industrie und Energiewirtschaft. Wir gestalten, sind kreativ bei der Erarbeitung von Mehrwerten für unsere Kunden. Unsere Gruppe entwickelt ihre eigene Cloudplattform. Und wir ergänzen unser Portfolio mit Produkten namhafter Anbieter der Kommunikationsbranche. Als Full Serviceprovider liefern wir unseren Kunden ein ganzheitliches Konzept.

Diesen Spagat vollziehen wir mit verschiedenen Teams und Lösungsansätzen. Das macht die Aufgaben so spannend, abwechslungsreich und kurzweilig.

Hierfür suchen wir eine Person, die mit einem hochmotivierten Team aus Akquisiteuren und Vertrieblern unsere Prozesse weiterentwickeln, stärken will.

Führen eines Teams, das aus Akquise und Vertriebsmitarbeitern besteht. Wichtig ist uns hierbei, dass Verbindlichkeit und ein kooperativer Führungsstil gepflegt wird. Teamleiter verstehen sich als Problemlöser und Supporter für ihre Kollegen.

Unterstützung bei Kundenterminen, um Abschlüsse zu erzielen.

Vorbereitung und Vorstellung der Reporte für unser wöchentliches Gruppen-Sales-Meeting.

Auf dieser Basis soll auch das Team weiterentwickelt werden, um nach entsprechenden KPIs die Ergebnisse weiter zu verbessern.

Mit dem Reporting wird auch aktiv an der frühzeitigen Unterstützung im Vertriebsprozess gearbeitet. Was ist nötig, um die Kundentermine besser vorzubereiten? Welche Aktivitäten haben Priorität? Wo gibt es Hemmnisse, wo kann unterstützend gewirkt werden?

Muss ist der Wille, mit einem Team erfolgreich zu sein.

Du bist ein aufstrebendes Talent, das erfolgreich den Cloudvertrieb in der Telekommunikation umgesetzt hat und nun den nächsten Schritt gehen möchte?

Hilfreich ist ein gewisses Maß an Führungserfahrung, das an anderer Stelle bereits gesammelt wurde. Dieses darf auch außerhalb einer beruflichen Tätigkeit erfolgt sein. Wir fordern jedoch keinen Vollprofi, sondern helfen gerne weiter bei der persönlichen Entwicklung. Wichtig ist das zuvor genannte Muss, "ich will"!

Eine motivierende Art, mit Begeisterung ein Team zu begleiten und zu führen. Mit dem Teammitgliedern das angestrebte Ziel / die angestrebten Ziele zu erreichen. Hindernisse aus dem Weg räumen, Lösungen anbieten und "Ausreden" als Chance für Verbesserungen ansehen.

Ein Verständnis für den Markt und die Produkte: Erfahrung mit Kommunikation, UCaaS, SaaS, ITMS, IT- & Cyber Security, mobile Lösungen hilft unbedingt weiter, um an der Weiterentwicklung des Unternehmens gestalterisch mitzuwirken.

Nicht alles davon werden wir in einer Person wiederfinden. Aber wer den einen Teil kennt, wird diese Erfahrungen in andere Bereiche einbringen können.

Und letztlich ist die Erfahrung im Vertrieb wichtig. Die Abläufe verstehen hilft, die richtigen Wege einzuschlagen. Warum entscheiden sich die Kunden für die eine oder andere Variante, wie finden die Entscheidungsprozesse statt?

Das Vermitteln dieses Wissen in Form von Einbringung in die Vertriebsarbeit, um die Teammitglieder zu unterstützen, ist ein wertvoller Teil der Leitungsarbeit.

Manche dieser Punkte können wir nicht in Form einer fertigen Matrix auf dieser Plattform darstellen. Bringst du das Talent mit, kannst du auch mit weniger Berufserfahrung glänzen. Spricht dich diese Anforderung an, lass dich von fehlenden "Nachweisen" nicht von der Bewerbung abhalten. Willst du es wagen und aufsteigen auf den nächsten Level?

Das Vertriebsteam besteht aus aktuell fünf Personen. Hierbei gibt es einen Mix aus erfahrenen Vertriebsmitarbeitern und Quereinsteigern. Ein Teammitglied ist bereits viele Jahre dabei und verfügt über entsprechend weitreichende Erfahrungen im Projektgeschäft.

Für dieses Team suchen wir eine neue Leitungskraft. Diese wird weitreichende Unterstützung von anderen Teamleitern aus Vertrieb und Technik erhalten, von einem erfahrenen Consulting, dem Marketing und allen anderen Führungskräften aus der Gruppe!

Telefonat, Online- und / oder Onsitemeeting