Projektmanager - CIO-Advisory
DARCBLUE AG
- Hamburg
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Die IT-Strategie von CIO´s von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen? Wir machen das! Die DARCBLUE AG unterstützt CIO´s dabei, strategische Partner*innen zu werden. Wir setzen dabei auf das Know-how unseres CIO-Advisory Teams mit Expert*innen aus den Bereichen IT-Transformation, Project-Portfolio-Management, Enterprise Service Management … und vielleicht auch bald auf dich!
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer im System – du treibst mit deinem Engagement und Know-how die Projekte unserer Kunden, die DARCBLUE AG als Unternehmen und deine eigene Entwicklung aktiv voran.
Tasks
Als Projektmanager – CIO-Advisory sorgst du dafür, dass unsere Kunden zu strategischen Partner*innen werden:
- Du übernimmst im Rahmen von Team- oder Einzelmandaten die Rolle des Trusted Advisors bei unseren Kunden und arbeitest eng mit den CIO´s zusammen.
- Dank dir wird der IT-Beitrag zur digitalen Agenda unserer Kunden optimiert und neu ausgerichtet, indem du den Status quo erfasst, die Problemfelder analysierst, ganzheitliche Lösungen erarbeitest und ggf. umsetzt.
- Mit dir gelingt die Übersetzung der Unternehmensstrategie in eine IT-Strategie, die die nachhaltige Ausrichtung von IT und Business sicherstellt.
- Nicht zuletzt stellst du den Erfolg deiner Lösungen sicher, analysierst und optimierst IT-Kosten und erarbeitest empfängerorientierte Reportings.
Du bringst dich in unser Team ein:
- Als Projektmanager - CIO-Advisory wirkst du bei der Erstellung von Dienstleistungs- und Beratungsprodukten mit.
- Deine Unterstützung bei (Pre-) Sales Aktivitäten ist gefragt.
- Du bringst deine Kompetenzen und Ideen in unser Team ein und lernst von uns, damit wir gemeinsam besser werden.
Requirements
- Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.
- Begeisterung für alle Themen rund um CIO-Advisory und Erfahrung in mindestens einem der genannten Bereiche IT-Transformation, Project-Portfolio-Management oder Enterprise Service Management.
- Fundierte Kenntnisse in Vorgehensmodellen sowie in Methodiken/ Frameworks (agil, klassisch, SAFe).
- Ein Plus, kein Muss: Zertifikate (z.B. ITIL, Prince2, Scrum, PMI, SAFe) und Tool Erfahrungen (z.B. in Service Now, JIRA, MS Project, AdaptiveWork).
Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 1-5 Personen zugeordnet.
Application Process
- Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead
- Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens
- Kennenlernen mit dem CEO
Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.
