Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur

Unsere Kunden vertrauen auf uns! Wir stellen den sorglosen IT-Betrieb unserer Kunden sicher, sei es in unseren eigenen Rechenzentren, in der Cloud, beim Client Management oder im Netzwerk am kundeneigenen Standort.

Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. Das Projektmanagement ist eine Abteilung, die sich speziell um die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Transition der Kunden in unsere eigenen Rechenzentren kümmert. Deshalb erwartet Dich hier ein spannendes Aufgabenfeld als Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur , wo Du maßgeblich am Onboarding unserer Kunden beteiligt bist.

Du rockst große und kleine IT-Projekte bei unseren Kunden – Dein Spezialgebiet: IT Transition. Dabei behältst Du den Überblick, wenn’s komplex wird, steuerst unsere Technik-Teams bei DATAGROUP mit sicherer Hand und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen nicht nur verstanden, sondern auch erfüllt werden – und das in enger Absprache mit unseren Vertriebseinheiten.

💼 Deine Mission – oder wie andere sagen: Aufgaben

• Dolmetschen zwischen Technik und Kunde: Du klärst Kundenanforderungen und hältst die Vertriebseinheiten im Loop.
• Projektleitung mit Herz (und Verstand): Du stellst Dein Expert*innen-Team zusammen und steuerst das Projekt – von Planung bis Reporting.
• Ressourcenradar: Du erkennst früh, was (oder wer) fehlt, und steuerst gegen, bevor es eng wird.
• Qualitätsbewusst mit Pragmatismus: Du achtest auf Qualität – und findest pragmatische Lösungen, wenn’s mal klemmt.
• Souverän in Vertragsfragen: Du definierst Leistungsscheine mit dem Kunden und sorgst für einen sauberen Projektabschluss.
• Krisenmanager*in mit Weitblick: Wenn’s ernst wird, ziehst Du Bereichsleitung und ggf. Geschäftsführung rechtzeitig ins Boot.

🧠 Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Du hast bereits vielfältige IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich umgesetzt – strukturiert, zielgerichtet und mit einem klaren Blick für technische sowie organisatorische Zusammenhänge.
• PRINCE2, Scrum oder klassische Projektmethoden? Für Dich keine Fremdwörter, sondern bewährte Tools, mit denen Du souverän arbeitest.
• IT-Infrastruktur gehört zu Deinem Spezialgebiet – von Netzwerken über Serverlandschaften bis zu Rechenzentren bewegst Du Dich sicher und mit technischem Tiefgang.
• Komplexe Technik erklärst Du so verständlich, dass sowohl Kund*innen als auch Kolleg*innen nicken – ganz ohne Stirnrunzeln.
• Verteilte Teams koordinieren? Für Dich kein Hexenwerk.
• Strukturiert, aber pragmatisch: Du weißt, wann Planung nötig ist – und wann es Zeit ist, einfach zu machen.
• ITIL und ISO 20000 sind Dir vertraut – Du kennst die relevanten Standards und kannst sie bedarfsgerecht anwenden.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

• Im ersten Schritt wirst du zu einem ersten Online-Interview eingeladen mit der Führungskraft und HR.
• Danach wirst du zu einem zweiten Online-Interview mit der Führungskraft der Bereichsleitung und HR eingeladen.

Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch kommt es zur Einstellungsentscheidung 🎉