FORTIS IT-Services GmbH

SAP Entwickler*in - Standort Wolfsburg

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  • Wolfsburg
    Office locations
  • Part- or full-time
  • Junior and Midlevel
    You need at least 1-2 years of working experience.
  • Hybrid work
    You need to come to the office every week.

Posted on 23.7.2024

Werde Teil unseres agilen Business Teams! Unterstütze und berate unsere namhaften Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen im Bereich der SAP Entwicklung. Arbeite an spannenden Projekten unterschiedlichster Branchen und setze dabei auch die neusten Technologien ein. Erlebe Empowerment in einem dynamischen Umfeld, in dem Deine Ideen und Fähigkeiten zählen.


Tasks

  • Du entwickelst und erweiterst die kundeneigenen SAP Anwendungen oder auch den SAP Standard
  • Du konzipierst Lösungen im Team
  • Du erstellst DV-Konzepte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
  • Du analysierst Systemverhalten

Requirements

  • Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung im ABAP und ABAP OO, sowie Verständnis des SAP Standards
  • Schnittstellen Technologien (ALE, IDOC,PI, REST)
  • Kenntnisse im Design und Entwicklung neuer Applikationen
  • Freude an lösungsorientierter Kommunikation mit Kunden und dem Team
  • Analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise
  • Freude am Arbeiten im Team und auf eigenverantwortlicher Basis
  • Nice to have, aber keine Voraussetzung: Erste Erfahrung in S/4HANA, SAPUI5, CDS, BTP

Team

Unsere Teams bestehen nicht nur aus netten Kolleg*innen, sondern aus Personen mit Charakter und Leidenschaft!


Eingebunden in ein agiles Business Team erfährst Du von Anfang an, wie wir durch Kundennähe unseren Kunden Freude bereiten und erfolgreiche Projekte durchführen. Dein Team ist auf einen Kunden ausgerichtet und besteht aus 5 bis maximal 15 Mitgliedern. Es zeichnet sich durch einen engen Zusammenhalt und hohe Marktkompetenz aus. Wir legen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, wo man sich gegenseitig unterstützt und der Spaß auch nicht zu kurz kommt. Unsere Business Teams konkurrieren nicht miteinander, sie betreuen jeweils ihren Markt mit dem entsprechenden strategischen Kunden und sorgen so gemeinsam für den Erfolg von FORTIS.


Das könnten Deine Team-Mitglieder sein:

https://fortis-it.de/typisch-fortis/team/


FORTIS wurde von den Mitarbeitenden für seine herausragende Unternehmenskultur als Great Place To Work ausgezeichnet. 97% unserer Mitarbeitenden sagen: "FORTIS ist ein sehr guter Arbeitsplatz". Weitere Details dazu findest Du hier:

https://fortis-it.de/typisch-fortis/#





Application process

Videointerview

Ein ca. 30-minütiges Videointerview dient zum ersten Kennenlernen und gibt Dir und uns die Chance, mögliche Showstopper bzw. Ansatzpunkte für eine Zusammenarbeit festzustellen. Für unsere Fragen nutzen wir einen kurzen Leitfaden. Wir stehen natürlich aber auch für die Beantwortung Deiner Fragen bereit.


Online Assessment

Nimm Dir etwas Zeit für die vier Bereiche unseres Online Assessments. Durch Deine Angaben bekommen wir eine Idee davon, wie Du Dich und Deine Kompetenzen einschätzt, was für ein Umfeld Du Dir optimalerweise als Arbeitsplatz wünschst und ob Deine Werte zu unseren passen.


Probeaufgabe

Neben dem Online Assessment ist es möglich, in einer kleinen Probeaufgabe Deine Fertigkeiten zu zeigen. Für die Lösung ist immer ein*e FORTIS Mitarbeiter*in Dein*e Ansprechpartner*in und freut sich darauf, bei der Bearbeitung der Aufgabe als fiktiver Kunde einbezogen zu werden. Die Aufgabenstellung bietet Gestaltungsspielraum für Dein aktives und kommunikatives Handeln.


Bewerbungsgespräch

In dem ca. 90-minütigen Bewerbungsgespräch gehen wir auf den bisherigen Bewerbungsprozess ein, sprechen also über das Online Assessment und die Probeaufgabe, gucken uns Deinen Werdegang an und sprechen über Deinen möglichen Einstieg bei FORTIS. Dabei gehen wir gerne auf alle Themen ein, die Dich interessieren. Im Anschluss sollten i.d.R. alle wissen, ob sie mit dem Vertragsgespräch den letzten Schritt zur Zusammenarbeit gehen möchten.


Vertragsgespräch & Kennenlernen

Bevor Du dann bei FORTIS durchstarten kannst, wird Dir in einem gesonderten Termin der Arbeitsvertrag erklärt und alle Rahmenbedingungen besprochen. Diesen Termin machen wir auch gerne vor Ort in der jeweiligen Niederlassung, dann kannst Du noch weitere Teammitglieder kennenlernen.

labels:relevantSkills

ABAPABAP/OOSAP AnwendungABAP Web DynproAgile Methoden

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:fluent)

Benefits

Flexible Working Hours

Bei uns ist Work-Live Balance kein trendiger Begriff, sondern Realität mit individuellen Arbeitszeitmodellen, die zu Dir passen

Freie Wahl der Arbeitsgeräte

Choose your own devices: Smartphone, Laptop, Headset etc. - auch zur privaten Nutzung

30+ vacation days

30 Tage Urlaub- check! Bei uns legen wir noch Heiligabend und Silvester obendrauf

Professional Development

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ohne feste Budgetgrenzen
• Hohe Wertschätzung, regelmäßiges Feedback und viel Freiheit bei der Gestaltung der eigenen fachlichen/persönlichen Weiterentwicklung

Steuerfreier Sachbezug

Erhalte einen monatlichen finanziellen Zuschuss von 25€ für Gesundheit, Sport oder Mobilität

Job-Ticket

Erhalte einen monatlichen finanziellen Zuschuss von 25€ für Dein Job-Ticket

Job-Rad

Möglichkeit auf ein tolles Job-Fahrrad, das Deinen Wünschen entspricht

Events

Tolle Events: Wir lieben es mit Euch zu Feiern und laden dazu gerne auch mal Eure ganze Familie ein! Für unsere Sportbegeisterten nehmen wir an verschiedenen Sportveranstaltungen teil

Employee Discounts

Genieße Rabatte über Corporate Benefits

Well-Connected by Public Transport

Unsere Niederlassungen sind alle sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen

Additional Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• Homeoffice oder Büro? - Freie Wahl des Arbeitsorts mit wöchentlichen Teamtreffen im Büro
• Sinnstiftende Tätigkeit - Bei uns kannst Du richtig was bewirken!
• Wir leben Empowerment! d.h. extrem flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in selbststeuernder Teamorganisation
• Glückliche Mitarbeitende und sehr geringe Fluktuation
• Auf Fairness, Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtete Werte

Permanent contract

Part-Time

Pension Plan

Mobile Phone

Dogs Allowed

Health Program

Parking

Freie Getränke

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