(Senior) DevOps Engineer

Als (Senior) DevOPs Engineer bei Somentec bist du verantwortlich für die Einführung und Standardisierung von Prozessen und Tools zur Steigerung der Qualität und Geschwindigkeit der Softwareentwicklung und -auslieferung. Du entwickelst und pflegst die CI/CD-Umgebung, überwachst die Infrastruktur und arbeitest eng mit IT-Services und der Softwareentwicklung zusammen, um die Anforderungen zu analysieren, zu entwickeln, zu testen und auszuliefern.

• Du schaffst gemeinsame und standardisierte Prozesse und etablierst Tools, um insbesondere die Qualität als auch die Geschwindigkeit der Entwicklung und der Auslieferung unserer Software zu steigern.
• In deinen Händen liegen die Analyse, Konzeption und der Aufbau eines CI/CD-Umfeldes für die Somentec.
• Dir obliegt die Überwachung der Infrastruktur und die kontinuierliche Verbesserung der Qualität, Skalierbarkeit und der Performanz des CI/CD-Systems.
• Du entwickelst und verbesserst unsere Buildpipelines kontinuierlich. 
• Du pflegst die CD-Umgebung und entwickelst diese weiter.
• Du arbeitest eng mit IT-Services und unserer Softwareentwicklung zusammen – bei der Analyse der Anforderungen, bei der Entwicklung, dem Test und der Auslieferung.

• Du besitzt einen relevanten Abschluss im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Software Engineering.
• Du verfügst über praktische Erfahrungen mit Git, Linux, CI/CD-Systemen wie Jenkins, Gitlab etc.
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Webumfeld, Erfahrungen in Angular und Dataflex sind ein Plus.
• Du hast im besten Fall Erfahrungen mit Containern und Containerisierungslösungen wie Docker und Kubernetes..
• Dir ist bewusst, dass Praxis und Theorie oft auseinanderfallen und du findest Brücken und Lösungen.
• Deine analytische und strukturierte Denkweise hast du bereits erfolgreich unter Beweis stellen können.

In unserem Team erwarten dich ca. 35 tolle Kollegen und Kolleginnen, die stetig an der Verbesserung unserer kaufmännischen Software XAP. arbeiten. Viele sind schon sehr lange dabei, teilweise seit ihrer Ausbildung, und geben dem Team einen besonderen Charakter.
Zusammenhalt, Transparenz und Fairness werden bei uns groß geschrieben und durch Teamevents abgerundet.

Also, komm in unser Team - wir freuen uns über jeden neuen Kollegen und jede neue Kollegin!

1. Wir beginnen mit einem Gespräch mit der Abteilungsleiterin Produktmanagement
2. Wenn du möchtest, bieten wir dir einen Probearbeitstag an, bei dem du uns und unseren Arbeitsalltag besser kennen lernen kannst
3. Zu guter Letzt haben wir dann noch ein abschließendes Gespräch, in dem wir alle offenen Details klären