PL/SQL Software Engineer / Banking (all genders)
msg for banking ag
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- NurembergOffice locations
- Full-time
- Midlevel and SeniorYou need at least 3-5 years of working experience.
- Hybrid workYou need to come to the office every week.
👋 Suchst du Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir spannende verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Karrierechancen. Mehr noch: Bei uns findest du ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
Tasks
- Optimiere, warte und entwickle die Core Banking Software unserer Kunden weiter
- Als Senior: Erstelle technische Konzepte und Spezifikationen
- Realisiere komplexe Anforderungen in Oracle PL/SQL
- Arbeite aktiv in einem kundenorientierten, selbstorganisierten Scrum-Team mit
- Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk
Requirements
- Offenheit für die Entwicklung mit PL/SQL
- Leidenschaft für das Programmieren von Applikationen
- Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen
- Freude an agiler Softwareentwicklung (Scrum)
- Verständnis bankfachlicher Prozesse ist von Vorteil
- Als Senior: Know-how im Core Banking System-Umfeld
- Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
- Ein sehr gutes oder gutes abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
Team
Wir sind msg for banking – mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst.
Application process
- Bewerbung über Instaffo.
- Erstes Videointerview
- Evtl. zweites Videointerview
- Vertragsgespräch
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Working Hours
Teile Dir Deine Arbeitszeit gerne selbst ein! Überstunden gemacht? Kein Problem - Du hast die Wahl: Ausbezahlen oder doch lieber ein Sabbatical?
30+ vacation days
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage bei verschiedenen Anlässen.
Professional Development
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis von regelmäßigen, stärkenorientierten Personalgesprächen und Potenzialrunden.
Job-Rad
Ob mit eBike, City- oder Mountainbike - Radeln macht Spaß, ist gesund und umweltfreundlich. Mit dem JobRad können Mitarbeitende unkompliziert ihr Wunschrad leasen. msg sponsort darüber hinaus die Inspektion.
Events
Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Bereichsevent, ... – Anlässe zum Zusammenkommen gibt es mehrmals im Jahr. msg organisiert regelmäßig Events mit viel Kreativität und lädt seine Mitarbeitenden ein, sich auszutauschen, Erfolge zu feiern und gemeinsam Spaß zu haben.
Pension Plan
Für den Aufbau einer Zusatzrente bietet msg seinen Mitarbeitenden seit 2022 optimierte Möglichkeiten der finanziellen Absicherung mit drei Förderbausteinen: BRSG-Zuschuss, dienstzeitabhängige Förderung und Nutzung vermögenswirksamer Leistungen, die von msg aufgerundet werden.
Mobile Phone
Am Start-Tag bekommst Du eine Einführung in die Firma sowie die Abläufe und auch Dein Werkzeug (Laptop/Handy/Headset usw.) ausgehändigt.
Company Car
Nach bestandener Probezeit hast du Zugriff auf unseren Fuhrpark - gute Fahrt!
Health Program
Wie integriert man Fitness und Gesundheit unkompliziert in den beruflichen Alltag? Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen unseren Mitarbeitenden zahlreiche kostenlose Angebote zur Verfügung: Vorträge zu bspw. gesunder Ernährung oder mentaler Gesundheit, Bewegte Pause oder auch Trainings zu z.B. Resilienz. So übernehmen wir soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
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