Softwareentwickler

Mit dem Motto „Turning Ideas into Software Solutions“ kannst du dich identifizieren und bist ein Programmierer mit Leib und Seele? Wir suchen einen motivierten Softwareentwickler für unser Entwicklerteam im ECM-Bereich. Auch wenn du keine Erfahrung im ECM Bereich hast, könnte die folgende Stelle eine perfekte Gelegenheit für dich sein, deine Fähigkeiten in unserem sympathischen und modernen Unternehmen einzusetzen.

• ECM Customizing, Schnittstellenprogrammierung, Individualprogrammierung
• Verwendung der Programmiersprache java
• Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen im ECM-Bereich zur effizienten Verwaltung, Speicherung und Bereitstellung von Unternehmensinhalten
• Kundenprojekte in unterschiedlichsten Branchen
• Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, dem Projektmanagement und Fachexperten (Teamgröße zw. 3-6)
• Weiterentwicklung bestehender Software-Komponenten
• Anwendung des Versionsverwaltungssystem Git und Verwendung des Ticketsystems
• Problemanalyse & Fehlerbehebung sowie Übergabe von Routineaufgaben an den internen Helpdesk
• Mitgestaltung der Entwicklungsumgebung, Datenstrukturen definieren

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in vergleichbaren Bereichen wie Informatik. Wirtschaftsinformatik
• Berufseinsteiger oder Mitarbeiter mit Berufserfahrung im Bereich der objektorientierten Programmierung
• Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen und Technologien (z. B. Java, groovy, C#, XML, MS SQL)
• Analytisches Denkvermögen, Lösungskompetenz und hohe Eigenmotivation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mit Lebensfreude & Optimismus trägst du positiv zur Unternehmenskultur bei
• Und ganz wichtig - Spaß am Programmieren!

Unser Unternehmen besteht zur Zeit aus gut 40 Mitarbeiter/innen. Die meisten Mitarbeiter sind im technischen Bereich eingesetzt. Dein direktes Team besteht aus 9 Kollegen inkl. 3 Azubis. Mit den anderen technischen Kollegen aus dem Support, Technical Consultant sowie den Projektleitern bist du regelmäßig im Austausch.

Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, in der wir großen Wert auf Persönlichkeit legen und fachliche Freiheit zur Entwicklung haben.

Gesundes Wachstum ist uns wichtig und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei. Die Gemeinschaft ist ein essentieller Bestandteil unseres Erfolgs und wir freuen uns über jeden neuen HKler :)

1. Erster Call 📞 mit Valerie
2. Erstes Gespräch (Kennenlernen und Cultural Fit)
3. Feedbackgespräch und Entscheidung, ob man sich weiter kennenlernen möchte in einem Probearbeiten
4. Probearbeiten vor Ort und Triff das Team

..und schon hast Du ein Vertragsangebot!