System Integration Engineer

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.

• Du bist technische/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden im Zuge der Konzeptionierung und Implementierung unserer Software.
  
• Du verantwortest die Installation unserer Software, sowie dessen Vor- und Nachbereitung und begleitest den Kunden in der technischen Umsetzung.
  
• Du bist Experte/in rund um die Spezifikationen für die zu entwickelnden IT-Komponente, einschließlich:
• Identifizierung von Anforderungen an unsere Software
• Definition von Schnittstellen
• Festlegung von Funktionen und Eigenschaften.
• In Zusammenarbeit mit anderen System-Fachexperten/innen bist Du zuständig für eine nahtlose Integration unserer Software in das Gesamtsystem beim Kunden.
  
• Im Laufe des Projektes supportest Du den Kunden im Rahmen der Betriebsunterstützung im kleinen Stil.
  
• Du kommunizierst im Projekt-Team den Fortschritt, Herausforderungen und Erfolge bezüglich des technischen Changemanagements.

• Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Hochschulausbildung, oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wie bspw. Fachinformatiker für Systemintegration.
• Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich der Betreuung von Softwaren in komplexen IT-Infrastrukturen gesammelt.
• Du bringst Kenntnisse im Umgang mit MS Windows Server oder Unix-Systemen mit.
• Du kennst Dich sehr gut mit relationalen Datenbanken der Hersteller Microsoft oder Oracle aus.
• Idealerweise hast Du Zertifizierungen für MS Server, MS SQL-Server und/oder als Oracle DBA.
• Du bist bereit auch zeitweise dienstlich zu reisen (Tagesreisen; max. 1-2 Übernachtungen).
• Du kannst hervorragend auf Deutsch in Wort und Schrift kommunizieren (mindestens C1-Niveau).

1. Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
2. Du erhältst in kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen.
3. Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen.

Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!