Java Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Tolle Kolleg*innen und viel Raum für Ideen
Du bist herzlich dazu eingeladen, die Axitera aktiv mitzugestalten, deine Stärken, Ideen und Anregungen einzubringen und dich auszuprobieren. Genauso freuen wir uns über gemeinsame Zeit mit Kolleg*innen – zum Know-how-Transfer genauso wie zum gemeinsamen Mittagessen, Spieleabend, Ausflug am Wochenende und vielem mehr :D !

Gezielte und auf dich zurechtgeschnittene Weiterbildung & -entwicklung
Egal ob Schulung, Zertifizierung, Messe oder Konferenz – gemeinsam entwickeln wir mit dir ein Weiterbildungskonzept, das dich und uns voranbringt. Zudem verfolgen wir mit dir konkrete Entwicklungsziele, die wir gemeinsam zweimal im Jahr erarbeiten und laufend anpassen können.

• Entwicklung und Implementierung von Fullstack-Anwendungen im Rahmen individueller, agiler Softwareprojekte
• enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Kunden
• Aktive Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen
• Gewährleistung von Qualität und Sicherheit der entwickelten Anwendungen
• Dokumentation des Software-Designs mit UML, Erstellung technischer Spezifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit modernen Frontend-Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js)
• Umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Technologien wie Node.js, Python, Java oder ähnlichen
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL und NoSQL)
• Vertrautheit mit Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)
• Gute Kenntnisse in der Nutzung von Entwicklungswerkzeugen, Versionskontrolle und agilen Methoden
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder praktische Berufserfahrung

Aktuell arbeiten um die 30 festen Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Ein Großteil der Kolleg*innen beschäftigt sich mit Software-Entwicklung im Java-Umfeld. Aber auch mobile Entwicklung, Projektmanagement, Agil-Coaching und Anforderungsanalyse sind Themen, auf die sich einige unserer Mitarbeiter*innen spezialisiert haben. Auf jeden Fall arbeiten wir alle Hand-in-Hand um die Projekte unserer Kunden erfolgreich zum Ziel zu führen. Und die Leidenschaft zur IT und der Spaß an der Arbeit :) ist das, was unsere Mitarbeiter*innen verbindet.

1. Du sendest deinen Lebenslauf: dieser wird innerhalb von 1-3 Tagen gesichtet. Schätzen wir Deine Qualifikationen als grundsätzlich passend ein, werden wir uns zeitnah melden, um mit Dir ein Telefoninterview zu vereinbaren.
2. Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview: Das Telefoninterview dient einem ersten, gegenseiteigen kennenlernen. Das Gespräch führst Du in aller Regel mit unserer Kollegin Sibylle. Natürlich möchten wir von Dir in eigenen Worten erfahren was Du bisher getan hast. Viel mehr interessiert uns aber, was Du in Zukunft und bei uns tun möchtest. Zudem wollen wir Dir Deine ersten Fragen beantworten und Dir von uns, unserer Arbeit und Unternehmenskultur berichten.
3. Deine Vorstellungsgespräche: Ist das Telefoninterview beidseitig positiv verlaufen, folgen daraufhin die persönlichen Gespräche. In der Regel führen wir ein bis zwei Gespräche. Bei beiden Terminen wirst Du durch Deine persönliche Ansprechpartnerin begleitet. Weitere Gesprächspartner sind Teammitglieder aus den Fachbereichen und der Geschäftsleitung. Es geht uns hier zum einen darum, Dich, Deine Kompetenzen, Deinen Werdegang, Deine Motivationen und Deine beruflichen Ziele noch besser kennen zu lernen und zu verstehen. Auf der anderen Seite möchten wir Dir auch die Möglichkeit geben alle Deine Fragen zu stellen und uns so gut wie möglich kennen zu lernen.
4. Dein Angebot: Sind alle Beteiligten, also auch Du, nach dem persönlichen Kennenlernen überzeugt „Du und Axitera – das passt!“ werden wir mit Dir einen Termin vereinbaren, um Dir unser Vertragsangebot vorzustellen und im Detail zu besprechen.

Wir haben jederzeit die Möglichkeit den Prozess individuell anzupassen. So kann ein Gespräch bspw. auf Wunsch auch per Video-Konferenz stattfinden oder wir lassen nach den persönlichen Gesprächen noch ein bis zwei Kennenlerntage bei uns folgen.