JTL-Software GmbH

Head of Brand & Organic Growth (w/m/d)

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  • Hückelhoven, Hürth, Halle (Saale) +1
    Bürostandorte
  • Vollzeit
  • 50,000 - 70,000 €
    Jahresgehalt
  • Senior
    Du brauchst mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung.
  • 100% Remote in DE
    Du kannst von überall in DE arbeiten

Veröffentlicht am 7.10.2025

Du willst die Marke und Story eines führenden B2B SaaS-Unternehmens prägen – und gleichzeitig sicherstellen, dass Content, Brand und Produktmarketing direkt auf Wachstum und Pipeline einzahlen? Als Head of Brand & Organic Growth bei JTL übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle organischen Marketingkanäle: Brand Marketing, Produktmarketing, Content Marketing sowie Social & Community Management. Gemeinsam mit deinem Team von 7–10 FTEs – bestehend aus erfahrenen Leads in Brand, Content und Produktmarketing – entwickelst du eine konsistente Story, positionierst JTL als führendes E-Commerce-Ökosystem und sorgst für skalierbares Wachstum über alle Funnel-Stufen.


Tätigkeiten

  • Du entwickelst und übernimmst die Ownership der Organic Growth Strategie (Brand, SEO, GAIO, Content, Produktmarketing, Social/ Community, PR).
  • Du baust die JTL-Dachmarke weiter auf und entwickelst sie inkl. Integration unserer Tochterunternehmen (Branded House) weiter.
  • Du verantwortest Story, Messaging und Content der JTL-Website (in enger Zusammenarbeit mit Demand Capture, Design und RevOps).
  • Du steuerst die Brand-Awareness-Kampagnen (ToFu), Thought-Leadership-Initiativen und PR.
  • Du arbeitest mit dem Produktmarketing-Team an ICPs, USPs und Go-to-Market-Strategien für Produkt-Launches und Cross-Sell-Kampagnen.
  • Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team (Brand, Content, PMM) weiter.
  • Du trägst die KPI-Verantwortung für alle Organic Growth Kanäle (Traffic, MQLs, Pipeline Contribution, Share of Voice).

Anforderungen

  • Du bringst 6+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (Brand, Content, Produktmarketing) mit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
  • Du hast idealerweise Erfahrung in einem B2B-SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld.
  • Du kannst nachweisbare Erfolge im Aufbau von Brand- und Content-Marketing vorweisen, die direkt auf Pipeline-Ziele einzahlen.
  • Du verfügst über ein starkes Verständnis von Product Marketing, Positionierung, ICPs und Go-to-Market.
  • Du hast idealerweise Erfahrung in Multi-Product- oder M&A-Umfeldern.
  • Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Storytelling-Stärke aus und kannst komplexe Sachverhalte in eine klare Narrativ-Struktur übersetzen.
  • Du bringst erste AI-Erfahrung mit oder hast die starke Motivation, dich tief in AI-gestützte Marketingprozesse einzuarbeiten.
  • Du denkst datengetrieben und verstehst KPIs, Funnels und Growth-Loops.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Bewerbungsprozess

  1. Um sich zu Beginn kennen zu lernen, Dir das spannende Projekt "JTL" vorzustellen und erste Skills ab zu klären, findet ein lockeres erstes Gespräch mit unserem Director Marketing & Revenue Operations statt.
  2. Im zweiten Step findet ein Teams Gespräch mit jemandem aus dem Team statt.
  3. Wenn sowohl Du als auch unsere Kolleg:inen nach dem Gesprächen feststellen, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)

labels:relevantSkills

Brand MarketingProduktmarketingBrand AwarenessB2B MarketingSaas

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:native)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei JTL haben wir grundsätzlich flexible Arbeitszeiten, die allerdings mit einer Kernarbeitszeit vom 10:00 Uhr - 16:00 Uhr gekoppelt sind. Nach internen Absprachen in den jeweiligen Teams ist aber grundsätzliche Flexibilität immer gewährleistet.

Workation

Reisefreude: Bei Interesse hast Du die Möglichkeit, eine „Workation“ von bis zu 180 Tagen einzulegen.

Job-Rad

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen außerdem die Möglichkeit über JTL ein Jobrad zu leasen, welches von JTL bezuschusst wird.

Mitarbeiter-Events

Egal ob Teamevent, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standorttreffen, Aftershowpartys auf unseren Partner- oder Kundenevents. Bei JTL wird, vor allem in Zeiten von Home Office, gerne Zeit miteinander verbracht und zusammen gefeiert.

Betriebliche Altersvorsorge

Die klassische Betriebliche Altersvorsorge haben wir für unsere Mitarbeiter auch im Angebot. JTL zahlt ebenfalls 40€ im Rahmen von Vermögenswirksamenleistungen für Ihre Mitarbeiter.

Essenszulage

Mit unserem Anbieter Hrmony, haben wir eine tolle Alternative zu kostenlosem Mittagessen in Zeiten von ortsunabhängigen Arbeiten gefunden. Es handelt sich um sogenannte digitale Essensmarken. Über die digitale Einreichung von Kassenbons, auf denen Lebensmittel aufgeführt sind, werden bis zu max. 103,50€ pro Monat erstattet.

Hunde erlaubt

In all unseren Standorten sind die Vierbeiner unser Kolleg*innen jeder Zeit mit ihrem Frauchen oder Herrchen willkommen.

Gesundheits-Maßnahmen

Unsere Mitarbeiter können über unseren Partner Qualitrain derzeit bei über 4.600 Vertragspartner vor Ort ihr Training beginnen, hinzu kommen mehr als 2.000 Online und Live Kurse. Dabei kommt es nicht darauf an, wie oft am Tag trainiert wird, was ebenfalls von JTL bezuschusst wird.

JTL-Software GmbH

👋 Hallo! Schön, dass du dir unsere Stelle anschaust! Wenn du interessiert bist, klicke einfach auf "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Danach kannst du direkt mit uns chatten, falls du Fragen hast oder den nächsten Schritt besprechen möchtest.

Wir freuen uns auf dich! 😊

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