Head of IT (m/w/d)
B & W Handelsgesellschaft mbH
Head of IT (m/w/d)
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B & W Handelsgesellschaft mbH
- DresdenBürostandorte
- Vollzeit
- 75,000 - 95,000 €Jahresgehalt
- Fortgeschritten und SeniorDu brauchst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
- Hybride ArbeitDu solltest wöchentlich ins Büro kommen.
Du brennst für Technologie, denkst strategisch und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Head of IT übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unsere IT nicht nur weiter, sondern formst sie aktiv – technologisch, strukturell und kulturell. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Basis für skalierbare digitale Geschäftsmodelle und eine zukunftsfähige IT-Landschaft.
Tätigkeiten
- Strategie gestalten: Du entwickelst unsere IT-Vision und setzt eine zukunftsorientierte Roadmap auf – abgestimmt auf unsere Unternehmensstrategie.
- Transformation vorantreiben: Du leitest unsere digitale Transformation und bringst neue Technologien sowie Innovationen ins Unternehmen.
- IT-Infrastruktur modernisieren: Du evaluierst Cloud-Lösungen, überwachst den stabilen Betrieb und treibst Automatisierung sowie Skalierung voran.
- Sicherheit & Compliance: Du verantwortest Informationssicherheit (ISMS), Datenschutz (DSGVO) sowie GoBD-Konformität.
- Wirtschaftlichkeit steuern: Du hast Budgets, Projektkosten und IT-ROI im Blick – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
- Kultur & Methoden prägen: Du etablierst agile Methoden, förderst Weiterbildung und baust eine moderne IT-Kultur auf.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle (z. B. Head of IT, IT-Leiter:in, CTO)
- Technologisches Tiefenverständnis – idealerweise mit Entwickler-Background (z. B. Web, Backend, API/Schnittstellen)
- Strategische Kompetenz in Digitalisierung und IT-Transformation – du erkennst Chancen, steuerst komplexe Veränderungen souverän
- Know-how in E-Commerce oder skalierbaren Plattformen ist ein Plus – du verstehst die Anforderungen an moderne Handelsarchitekturen
- Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Cloud (z. B. Azure, AWS), IT-Security, ISO 27001 und IT-Service-Management
- Erfahrung in Budgetverantwortung, Projektsteuerung, SLA-Management und Prozessoptimierung
- Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Drive
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Team
- Gestaltungsspielraum auf C-Level-Niveau: Deine Ideen und Entscheidungen machen den Unterschied.
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Teamführung & Aufbau: Du führst unser 13-köpfiges IT-Team mit Weitblick und Leidenschaft – motivierend, entwickelnd und strukturbildend.
Bewerbungsprozess
- Erster Call 📞
- Video-Interview 💻
- Triff das Team 🏢
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Dich erwartet eine tolle neue Herausforderung, die dich und deine Zeit in Anspruch nehmen wird. Dennoch brauchst du auch Zeit für die Familie, dein Hobby oder die Pflege eines lieben Angehörigen?
Kein Problem, denn dein Job ist anpassungsfähig! Je nach Tätigkeitsbeschreibung sind Teilzeitmodelle oder flexible Arbeitszeiten möglich. Somit kannst du auf spontane Bedürfnisse und Ereignisse passend reagieren.
Weiterbildung
Ob interne Workshops, externe Weiterbildungsmöglichkeiten oder ein Besuch zur Messe, bei uns triffst du immer auf ein offenes Ohr für deine Interessen. Individuell unterstützen wir so auf dem Weg zum Experten als Basis für Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
13. Monatsgehalt
Wir teilen gern! Deshalb gibt es bei uns leistungsbezogene Sonderzahlungsmöglichkeiten. Von der Förderung der Gesundheit durch eine Erholungspauschale bis hin zur Bonuszahlung oder dem 13ten Gehalt. Denn bei uns stehst du im Vordergrund.
Mitarbeiter-Events
Für unsere Sportfans nehmen wir als Team jedes Jahr am Rewe Team Challenge Lauf in Dresden teil. Als Team in unseren B&W Lauftrikots bringt das Spaß und wir feiern eure Erfolge gemeinsam!
Mehr Events gefällig? Bring dich ein! Wir sind sportlich vielfältig interessiert und finden zusammen noch mehr.
Auch Sommer- und Weihnachtsfeiern dürfen bei uns natürlich nicht fehlen. Dabei verbinden wir abwechslungsreiche Aktivitäten mit einem gemütlichen Beisammensein in großer Runde.
Kinderbetreuung
Wir haben leider keine eigene Kita aber wir unterstützen Kindergartenkosten mit 50€ Netto/Monat.
Gesundheits-Maßnahmen
Nach einer bestimtmen Zugehörigkeit erhälst du eine betriebliche Krankenversicherung von uns.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Workation
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Steuerfreier Sachbezug
Gute Verkehrsanbindung
Hunde erlaubt
Parkplatz
Freie Getränke
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