Marketing & PR Manager (w/m/d) für 30–40 Std.

Du brennst für starke Marken, kreative Kommunikation und digitale Sichtbarkeit? Du hast ein Gespür für Trends, Sprache und Storytelling? Dann werde Teil von go AVA und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Interaktion!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Marketing & PR (m/w/d) für 30–40 Stunden pro Woche, die mit strategischem Blick, kreativer Energie und digitalem Know-how unsere Marke weiterentwickelt und sichtbar macht.

Flexibel. Unbefristet. Mit viel Raum für Ideen und Eigenverantwortung.

In unserem dynamischen Startup mit Fokus auf KI-Technologie erwartet dich ein Umfeld, in dem du nicht nur mitgestaltest, sondern mitwächst. Wir fördern Eigenverantwortung, bieten Raum für Ideen und leben eine offene, kollegiale Kultur. Werde Teil unseres aktuell 25köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, die Zukunft der digitalen Interaktion zu gestalten.

· Markenaufbau & -pflege: Du entwickelst Marketingstrategien und sorgst für einen konsistenten, starken Außenauftritt.

· Content Creation: Du erstellst Inhalte für unsere Website, Präsentationen und Marketingmaterialien.

· Social Media Management: Du betreust unsere Kanäle (insbesondere LinkedIn), entwickelst Redaktionspläne und setzt Kampagnen um.

· PR & Öffentlichkeitsarbeit: Du baust Medienkontakte auf, verfasst Pressemitteilungen und platzierst unsere Themen in relevanten Kanälen. Zudem kümmerst du dich um die Organisation und Kommunikation rund um Events und Messen

· Präsentationen & Storytelling: Du bringst unsere Vision auf den Punkt – visuell und inhaltlich überzeugend.

· Analyse & Optimierung: Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen und leitest daraus neue Ideen ab.

· Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder PR – idealerweise im digitalen Umfeld

· Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Design und Markenwirkung

· Du bist kreativ, strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich

· Du kennst dich mit LinkedIn und digitalen Tools aus

· Du bringst Ideen ein, denkst strategisch und setzt operativ um

· Du hast Lust, in einem agilen Team mitzugestalten und Neues auszuprobieren

Step 1: Erstes Kennenlernen

Step 2: Marteing Case mit Fokus auf Kompetenz

Step 3: Abschlussgespräch