Mediengestalter mit Schwerpunkt Template-Entwicklung (w/m/d)
BRANDAD Group AG
BRANDAD Group AG
Mit unserer Marketing-Plattform Brand Base unterstützen wir große Marken und ihre Partner am Point of Sale (POS) dabei, erfolgreiches lokales Marketing zu betreiben – maximal effektiv, automatisiert und über alle Kanäle hinweg.
Viele großartige Menschen sind bereits an Bord der BRANDAD Solutions, um diese Mission gemeinsam zu bestreiten. Nun suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Template-Erstellung für unsere Plattform im MarTech- und KI-Umfeld.
Tätigkeiten
AUF DIESE AUFGABENFELDER KANNST DU DICH FREUEN:
Anforderungen
DAS BRINGST DU MIT:
Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL MATCH
Beim nächsten Termin ist neben Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“ in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere #Entwicklungskultur und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
dev@application:~$ cat DEEP\ DIVE.txt
In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld.
dev@application:~$ █
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.
Flexible Arbeitszeiten
Die Mitarbeitenden tragen die freie Verantwortung für ihre Zeiten.
Weiterbildung
Einzel- und Teamcoaching sowie individuelle Weiterbildungsangebote
Zusätzliche Benefits
- Kompetenzhierarchie (statt Machthierarchie), Prinzipien (statt Regeln), Transparenz (statt Politik)
- Keine Hierachie – selbstorganisierte Teams entscheiden alles.
- Onboarding Buddy
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Job-Rad
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
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