Network Engineer (m/w/d)

Unser Arbeitszeiten sind so flexibel und unterschiedlich wie die Leute bei Adacor. Wer lieber länger schläft, kommt eben später; wer früher Zuhause sein möchte, kommt halt zeitig. So kannst du auch mal dringende private Termine entspannt wahrnehmen. Der 9-to-5-Rhythmus ist bei uns ein Fremdwort, wir haben lediglich Kernzeiten, in denen wir gemeinsam an unseren Projekten arbeiten.

Du wählst selbst, welchen Rechner oder welches Smartphone du nutzen willst. Egal ob Apple, Linux oder Windows – it´s up to you! Du erhältst dein Gerät auch zur privaten Nutzung und darfst es gerne nach Feierabend ausschalten.

Für volle Power, muss der Akku auch mal geladen werden, deshalb steht dir bei Adacor selbstverständlich auch die entsprechende Erholungszeit von 30 Urlaubstagen zur Verfügung. Frisch gebackene Eltern erhalten bei uns drei Tage Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption. Am Tag deiner Hochzeit bekommst du ebenfalls einen Tag Sonderurlaub. Seit Ende 2024 bieten wir mit der Elternstartzeit 2 Wochen Sonderurlaub zur Geburt der Kinder unserer Mitarbeitenden.

Wir möchten lange erfolgreich mit dir zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter:in bekommst du in der Regel bei uns einen unbefristeten Vertrag, denn wir bei Adacor schenken dir langfristig Vertrauen und Sicherheit.

Teilzeit bei Adacor? Klar doch! Ob du mehr Zeit für die Familie brauchst, deine Work-Life-Balance perfektionieren willst oder einfach dein Ding machst – wir finden das Modell, das zu dir passt. Flexibel, fair und ohne Karrierekiller. Selbst Führungskräfte können bei uns in Teilzeit arbeiten. Denn wir wissen: Gute Arbeit misst sich nicht in Stunden, sondern in Qualität.

"Wissen wie der Hase läuft" – ist das Motto für unsere interne Weiterbildungskampagne mit der wir deine Weiterentwicklung strukturieren. Ob (online) Schulungen, eine selbstorganisierte Lunch & Learn Session, Bereitstellung von Fachbüchern und Online-Abos – es gibt zahlreiche Maßnahmen, die dir zur Verfügung stehen. Unsere Partner RedHat, Cloudflare, Akamai, Azure und Co bieten zusätzlich Zertifizierungen und Kurse für unsere Teams an.

Du erhältst monatlich einen Sachbezug in Höhe von 40 Euro in Form von einem Gutschein, den du dir in unserer Partner-App frei aussuchen kannst.

Mit dem Rad zur Arbeit, den Arbeitsweg fürs Workout nutzen, nachhaltig mobil sein und noch Geld sparen. Wir machen es mit Lease a bike möglich. Du kannst dir dein Wunschfahrrad durch eine Gehaltsumwandlung leasen und so von Steuervorteilen profitieren.

Gemeinsam mit dem Team Spaß haben und den Zusammenhalt fördern - dafür veranstalten wir regelmäßig ein spannendes Event. Klettern, Kegeln, Kino, Wandern, Bogenschießen - ganz egal, Hauptsache es macht Spaß.

Zukunftssorgen? Nicht mit uns! Bei Adacor kümmern wir uns nicht nur um coole IT-Projekte, sondern auch um dich – und zwar langfristig. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sparst du clever fürs Alter, während wir 30% drauflegen. So sicherst du dir jetzt schon ein entspanntes Morgen. Weil smarte Vorsorge genauso wichtig ist wie smarte Technik.

Barrieren? Nicht bei uns! Unser Büro in Offenbach ist barrierefrei, weil wir wollen, dass sich alle wohlfühlen. Egal ob mit Rollstuhl, Kinderwagen oder einfach dem Wunsch nach mehr Komfort – bei uns kommst du easy durch.

Du entscheidest, welches Smartphone du nutzt! Egal ob iPhone oder Android – du wählst das Modell, das zu dir passt. Natürlich kannst du es auch privat nutzen. Nach Feierabend einfach auf „Nicht stören“ stellen und den Akku für dich selbst aufladen.

Bei uns hast du nach der Probezeit die Möglichkeit über Adacor einen Wagen - der auch privat genutzt werden darf - zu leasen.

Unser Büro in Offenbach liegt direkt am ÖPNV – ob Bus oder S-Bahn, du bist ruckzuck da. Mehr Flexibilität, weniger Stress und vielleicht sogar Zeit für einen extra Kaffee unterwegs.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich dabei im Alltag fit und gesund zu bleiben. Mit unserem Trainer im firmeneigenen Gym an Standort Offenbach bieten wir dir individuelles Personal Training. Frisches Obst und gesunde Snacks stehen dir täglich zur Verfügung und ergänzt wird das Angebot mit kleineren Aktionen wie unserer Schritte Challenge oder dem Gesundheitstag.

Unser Parkhaus ist nur 5 Minuten vom Büro entfernt und bietet ausreichend Platz für alle Mitarbeitenden – stressfreies Ankommen garantiert. Ob du lieber mit dem Auto oder dem ÖPNV kommst, bleibt dir überlassen. Flexibilität fängt schon beim Arbeitsweg an!

Kaffee, Wasser, Tee – den ganzen Tag. Und nach Feierabend? Gibt’s Softdrinks und Bier für ein entspanntes Zusammensitzen mit den Kolleg:innen. Weil gute Gespräche nicht nur am Schreibtisch passieren.

Jeden Freitag findet im Büro ein Englischkurs durch eine externe Dozentin statt – damit du nicht nur technisch, sondern auch sprachlich up to date bleibst. Egal ob für Kundenmeetings, Tech-Talks oder den nächsten Urlaub – wir machen dich fit!

Eltern-Kind-Büro
Jede:r weiß, wie kompliziert es manchmal sein kann, Familiendinge und Arbeit unter einen Hut zu kriegen. Wenn du zum Beispiel in der Ferien mal nicht weißt, wo du deine Kinder lassen kannst oder nicht von zu Hause aus arbeiten kannst, dann bring den Nachwuchs einfach mit.
Übernahme Kindergartengebühren
Wir übernehmen die Kindergartengebühren in Höhe von 300€/Monat für den Nachwuchs von 1-6 Jahren.

... von allen weiteren Benefits erzählen wir dir gerne im Bewerbungsprozess