SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG

Operative Technical Consultant (m/w/d) eCommerce

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  • Gescher
    Bürostandorte
  • Teil-/Vollzeit
  • Fortgeschritten und Senior
    Du brauchst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
  • Hybride Arbeit
    Du solltest wöchentlich ins Büro kommen.

Veröffentlicht am 11.12.2024

Code schreiben reicht dir alleine nicht (mehr)? Agile Arbeitsweise ist für dich mehr als ein Buzzword?
Bei uns entwickelst du nicht nur – du gestaltest mit. Als Operative Technical Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Team und bringst deine Ideen direkt ein. Du arbeitest eng mit unserem agilen Projektmanagement zusammen und sorgst dafür, dass Kund*innen die Technik hinter ihrem E-Commerce Projekt verstehen und das Entwicklerteam sich stetig weiterentwickeln kann. Hier kannst du deine Leidenschaft fürs Technische mit deinem Wunsch verbinden, Wissen zu teilen und echte Verantwortung zu übernehmen.


Wenn du Lust hast, Projekte strategisch und agil mitzugestalten und gerne klare Worte findest, wenn es um Verbesserungen geht, dann lass uns doch einfach mal sprechen! :)


Tätigkeiten

  • Du verantwortest die technische Weiterentwicklung und Stabilität von Kundenprojekten und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden.
  • Du bist die technische Stimme zum Kunden und unterstützt den/die Agile Project Manager*in in allen fachlichen Fragen. Das Ziel: komplexe technische Details so zu erklären, dass sie nicht nur verständlich, sondern auch greifbar werden. Dabei gibst du allen Beteiligten ein gutes Gefühl – denn mit deinem beratenden Fokus sorgst du dafür, dass alle Seiten abgeholt und sicher in ihren Entscheidungen sind.
  • Du bereitest die Grundlage für wichtige technische Entscheidungen, die strategisch den Weg des Projekts bestimmen – mit Daten, Fakten und manchmal auch einem Bauchgefühl.
  • Aber: Du packst nicht nur theoretisch mit an, sondern entwickelst auch aktiv im Kundenprojekt mit und bringst dein technisches Know-how direkt in die Praxis.
  • Wenn es um dein Wissen geht, teilst du es nicht nur mit deinem Team, sondern du verbreitest es bei ganz SHOPMACHER! Ob bei Guild Meetings oder internen Barcamps – du bringst dich ein und sorgst dafür, dass dein Know-How verankert wird.
  • Mit deinem Team bleibst du im ständigen Austausch: Du führst gemeinsam mit dem Team Coach regelmäßige Catch-Ups mit den Entwickler*innen durch und förderst die fachliche Weiterentwicklung. Dein Ziel: Ein starkes Team, das jeden Tag ein bisschen besser wird.
  • Transparenz und klare Kommunikation sind für dich gelebter Alltag: Du sorgst dafür, dass alle – von Team Coach über Agile Project Manager*in bis hin zum Head of Development – wissen, was läuft, wo es klemmt und wo die Risiken liegen.

Anforderungen

Egal, ob dein Herz fürs Frontend oder Backend schlägt – bei uns kannst du deine Stärken einbringen! Wir suchen keine Eierlegende Wollmilchsau, sondern Expert*innen, die entweder im Frontend oder Backend glänzen. Und wenn du beides kannst? Umso besser!

Im Backend: 

  • Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie commercetools, BigCommerce oder Shopware.
  • Vertraut mit Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP sowie Infrastruktur-Tools wie Terraform oder das Framework Serverless.
  • Kenntnisse in TypeScript/Javascript oder PHP sowie Frameworks wie Next.js, Nuxt, Nest.js oder Slim und Symfony.
  • Routine im Umgang mit Tools wie Gitlab/Github, VSCode oder PHPStorm.

Im Frontend:

  • Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie Shopware oder commercetools Frontend.
  • Fit in TypeScript/Javascript und CSS sowie Frameworks wie React/Next.js, Vue.js/Nuxt, SASS, Tailwind, Bootstrap oder TWIG.
  • Vertraut mit Tools wie Gitlab/Github, VSCode/PHPStorm, Storybook und Vercel.
  • Verständnis für Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP.


Das wäre mal die Wunschliste. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!


Team

Warum SHOPMACHER?

Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA. 
Bei uns wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das sich täglich mit Leidenschaft und Engagement für den Erfolg unserer Kunden einsetzt. Du erhältst die Chance, in einem agilen Umfeld deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist – denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können.Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


Bewerbungsprozess

  • Erster Call 📞
  • Kennenlern-Gespräch 💻
  • Schnuppertag 🏢

labels:relevantSkills

E CommerceCommercetoolsMicrosoft AzureAWSGoogle Cloud Platform (GCP)TypeScriptNext.jsSymfony FrameworkReactVue.js

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:native)languages:English (languageLevels:fluent)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitsmodelle - passend zu einem Leben neben der Arbeit

Freie Wahl der Arbeitsgeräte

State-of-the-Art Infrastruktur & Hardware - Atlassian, Jenkins & Co.

Workation

Wir haben einen Standort in Vietnam, warum schaust du dort nicht mal vorbei?

30+ Urlaubstage

Dein Jahresurlaub kann zwischen 20 und 32 Tagen schwanken. Immer bei entsprechender Anpassung des Gehalts und du kannst das jedes Jahr für die nächsten 12 Monate neu justieren.

Teilzeitarbeit

Deine Wochenarbeitszeit kann im 4-Stunden-Takt in beide Richtungen verschoben werden (derzeit reicht das Spektrum von 12-40 Wochenstunden, viele haben 36 Wochenstunden und damit freitags frei). Immer bei entsprechender Anpassung des Gehalts und du kannst das jedes Jahr für die nächsten 12 Monate neu justieren.

Weiterbildung

Fundiertes Onboarding und gezielte Weiterentwicklung (z.B. via externem Coaching)

Job-Ticket

Arbeiten im Münsterland - Hightech ohne Stau und Schickimicki. Solltest du doch mit dem Zug anreisen wollen, stellen wir dir gerne ein Ticket.

Mitarbeiter-Events

Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Elternsprechtage, Lounge Quiz' & viele andere Events warten auf dich

Mitarbeiter-Rabatt

Rabattprogramme und Gehaltsoptimierung

Essenszulage

In Gescher: Tägliches Frühstück, regelmäßig Mittag - natürlich inklusive Getränke und Obst

Hunde erlaubt

Hunde sind herzlich willkommen!

Gesundheits-Maßnahmen

Jährlich gibts bei uns einen umfangreichen Check-up, an dem alle Kolleg*innen teilnehmen können.

Freie Getränke

#stayhydrated: Wasser, Kaffee und Co. gehen auf uns!

Sprachkurse

Durch unsere Kolleg*innen in Vietnam und internationale Kunden, ist Englisch unsere Unternehmenssprache. Wir unterstützen dich gerne mit Sprachprogrammen, um deine Fertigkeiten zu verbessern.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Job-Rad

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefrei

Diensthandy

Firmenwagen

Parkplatz

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👋 Hallo! Schön, dass du dir unsere Stelle anschaust! Wenn du interessiert bist, klicke einfach auf "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Danach kannst du direkt mit uns chatten, falls du Fragen hast oder den nächsten Schritt besprechen möchtest.

Wir freuen uns auf dich! 😊

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