Projektleiter Wärmepumpe (m/w/d)

🔥 Warum du als Projektleiter für Wärmepumpen bei uns durchstarten solltest? 🔥

✅ Maximale Eigenverantwortung: Du leitest Projekte von A bis Z und triffst Entscheidungen, die zählen.
✅ Top-Boni & Zielgehalt: Verdiene 80-90k+ mit klarer Bonistruktur – je mehr Projekte, desto mehr Erfolg.
✅ Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Handschrift ein und gestalte effiziente Abläufe für unsere Kunden.
✅ Innovation & Wachstum: Sei Teil eines boomenden Marktes und begleite die Energiewende aktiv.
✅ Starkes Team: Arbeite mit Profis, die alle dasselbe Ziel haben – echte Ergebnisse liefern.

👉 Werde jetzt Teil unseres Erfolgs und treib gemeinsam mit uns die Zukunft voran! 🔧

Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektleiter für Wärmepumpen 🔧

• Projektsteuerung von A bis Z: Du planst, koordinierst und verantwortest die Umsetzung von Wärmepumpenprojekten – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Ressourcen- und Teammanagement: Du koordinierst Nachunternehmer, führst Montageteams und sorgst für effiziente Abläufe auf den Baustellen.
• Qualitätssicherung & Termineinhaltung: Du stellst sicher, dass Projekte pünktlich und in bester Qualität fertiggestellt werden – und behältst dabei Budget und Kundenwünsche im Blick.
• Kundenschnittstelle: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden, begleitest sie transparent durch den Prozess und sorgst für maximale Zufriedenheit.
• Optimierung von Prozessen: Du identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung, entwickelst Abläufe weiter und baust Strukturen für skalierbares Wachstum auf.

👉 In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, schaffst echten Mehrwert für Kunden und bist ein zentraler Treiber unserer Wachstumsmission!

Anforderungen – Was du mitbringen solltest:

Muss:

• Erfahrung im Projektmanagement: Mindestens 2 Jahre in der Steuerung technischer Projekte, idealerweise im Bau- oder Energiebereich.
• Technisches Verständnis: Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen, Heizungsbau oder erneuerbare Energien.
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest Lösungen und setzt Projekte eigenständig um.
• Kundenorientierung: Du kommunizierst klar und zielgerichtet und stellst die Kundenzufriedenheit an erste Stelle.

Plus:

• Erfahrung mit Wärmepumpenprojekten: Du kennst die Anforderungen, Abläufe und Herausforderungen von der Planung bis zur Installation.
• Branchenkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien: Ein Bonus, wenn du bereits in der Energiewende aktiv warst.
• Erfahrung mit Nachunternehmersteuerung: Du hast schon Teams oder Partnerunternehmen koordiniert und geführt.

👉 Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hast, Wärmepumpen kein Fremdwort für dich sind und du Bock hast, echte Ergebnisse zu liefern – bist du bei uns genau richtig! 🔧

Das Team – Deine neue Crew 🚀

• High-Performance-Mentalität: Unser Team besteht aus ambitionierten, kreativen Köpfen, die gemeinsam Großes erreichen wollen. Hier zählt jeder Beitrag, und Erfolge werden gefeiert! 🏆
• Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Key Playern in Vertrieb, Marketing und Operations zusammen – hier werden keine Ideen übersehen.
• Flache Hierarchien: Wir schätzen offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und kurze Wege. Deine Meinung hat Gewicht, und deine Ideen werden gehört.
• Teamspirit: Wir sind nicht nur Kollegen, sondern ein eingespieltes Team, das zusammen wächst, Herausforderungen meistert und regelmäßig auch außerhalb der Arbeit Spaß hat.
• Wachstumsumfeld: Du wirst Teil eines Unternehmens, das auf Skalierung und Innovation setzt – hier hast du die Freiheit, mitzugestalten und Prozesse neu zu denken.

👉 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und dich auf das nächste Level bringt!

Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!

1. Matching Call
   In einem kurzen, lockeren Telefonat mit unserer Recruiterin Nora klären wir die Basics und schauen, ob es menschlich und fachlich passt. Hier kannst du auch deine Fragen stellen. 🗣️
2. Gespräch mit deinem Hiring Manager
   Du sprichst mit Jonas, dem Hiring Manager. Hier geht’s darum, wie du tickst und was du gemeinsam mit uns erreichen möchtest.
3. Schnupper-Tag im Team (Optional wenn von Bewerber gewünscht)
   Erlebe, wie wir arbeiten: Ein Schnupper-Tag gibt dir die Chance, unser Team und unsere Prozesse live kennenzulernen. So findest du heraus, ob es wirklich matcht.

👉 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei uns!