Sachgebietsleiter / Teamleiter Versorgung (m/w/d)

make IT ist ein Tochterunternehmen der eins energie in sachsen. Über 1.300 Mitarbeiter*innen der eins-Gruppe arbeiten tagtäglich daran, mehr als 400.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Kälte, Nah- und Fernwärme, Telekommunikationsprodukten und IT-Dienstleistungen zu versorgen. Als moderner, regionaler IT-Komplettdienstleister sind wir ein kompetenter Ansprechpartner für Energieversorger, Verkehrsunternehmen und den Mittelstand. Das Angebot reicht vom Betrieb des Rechenzentrums, der PC- und Netzwerkbetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, Benutzerservice, Internetdienstleistungen bis hin zur Planung und Umsetzung von Projekten und Entwicklung innovativer IT-Lösungen.

Bei make IT liegen uns besonders die eigenen Kunden der eins-Gruppe am Herzen, für die stets die bestmöglichen und oft auch individuellen Lösungen entwickelt werden. Für die Unterstützung unseres Team suchen wir ab sofort einen:

Sachgebietsleiter / Teamleiter Versorgung (m/w/d)

• Als Führungskraft leitest Du Dein Team fachlich an und entwickelst die zugeordneten Mitarbeitenden weiter.
• Du bist für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien zuständig.
• Du überwachst das Budget für die zugewiesenen Aufgabenbereiche.
• In Deiner Hauptverantwortung liegen die Planung, Umsetzung und Kontrolle von IT-Projekten sowie die Planung, Programmierung und Einführung komplexer IT-Systeme.
• Du ermittelst Störungsursachen und koordinierst die Störungsbehebung.
• Du arbeitest bereichsübergreifend mit internen und externen Partner zusammen.
• Du bereitest Investitionsentscheidungen für wirtschaftliche IT-Lösungen vor.

• Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung.
• Du willst aktiv bei der Integration neuer IT-Systeme im Rahmen von Transformationsprojekten, einschließlich Anforderungsanalyse, Datenmigration und Change-Management mitwirken.
• Durch Flexibilität & Anpassungsfähigkeit gelingt dir der sichere Umgang mit sich schnell verändernden Anforderungen und Technologien.
• Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei uns findest Du ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen mit Hilfe einer stetig zu modernisierenden Technologielandschaft spannende Businessmodelle der IT, Energie und Mobilität der Zukunft weiterentwickeln. Du wirst von unseren Erfahrungen profitieren und selbst Deine Stärken einbringen können. Familienfreundliche Arbeitszeiten – nach Bedarf auch in Teilzeit – sind bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern werden gelebt.

Zudem sind wir ein solider Arbeitgeber, der neben einem kollegialen Team und einer Du-Kultur mit vielen guten Leistungen punkten kann:

• Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards.
• 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Du regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys findest.
• Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Deinem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken.
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Du Dich auch ausreichend erholen kannst und Zeit für Familie und Freunde hast.
• Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter*innen zusätzlich wertgeschätzt.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird zur persönlichen Zukunftssicherung.
• Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Du im Fall der Fälle besser versorgt bist.
• Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kolleg*innen.
• Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Du Dich fit und gesund halten kannst.
• Und vieles mehr.

1. Über unser Bewerberportal reichst Du Deine Bewerbung schnell und unkompliziert ein – inklusive aller Anhänge.
2. Wir sichten Deine Unterlagen und leiten sie bei Eignung an den entsprechenden Fachbereich weiter. Bei Nichteignung erhältst Du ein Feedback.
3. Wenn wir glauben, dass Du gut zu uns passt, laden wir Dich zu einem Gespräch ein – online oder vor Ort. Hier ist Platz für Deine und unsere Fragen.
4. Bei einer Zusage besprechen wir die weiteren Schritte und planen alles für Deinen Start bei uns. Wir freuen uns schon!