Sales Development Representative (m/w/d) für das Dienstrad
Kazenmaier Leasing GmbH
Sales Development Representative (m/w/d) für das Dienstrad
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Kazenmaier Leasing GmbH
Kazenmaier Leasing GmbH
- KarlsruheBürostandorte
- Teil-/Vollzeit
- Junior, Fortgeschritten oder SeniorDu brauchst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung.
- Hybride ArbeitDu solltest wöchentlich ins Büro kommen.
Im B2B bist du für die Leadgenerierung mittels Kalt- und Lauwarm-Akquise verantwortlich. Dabei hast du ein solides Grundgehalt und eine ungedeckelte Provisionsvereinbarung. Unser Team zeichnet sich durch eine humorvolle und offene Zusammenarbeit mit spannenden Tischkicker-Unterbrechungen aus.
Tätigkeiten
- Du bist für die proaktive Akquisition und Ansprache von neuen Unternehmen und den Aufbau des Erstkontakts per Telefon und E-Mail im Bereich Dienstradleasing verantwortlich
- Du stellst unser Dienstrad-Programm vor und vereinbarst weiterführende Termine für die Kolleginnen und Kollegen des Vertriebs
- Du übernimmst die Nachverfolgung von Leads und den Ausbau einer kontinuierlichen Lead-Pipeline
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Erreichung der gemeinsamen Verkaufsziele
Anforderungen
Dein Top-Skills sind die Kundenansprache am Telefon (B2B) und deine Eigenmotivation. Dazu wünschen wir uns noch folgende Fähigkeiten/Erfahrungen:
- Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Das Wort "Akquise" befeuert deine Motivation und reizt deinen Ehrgeiz.
- Du bist beharrlich, zielorientiert und besitzt eine ausgeprägte "Hunter-Mentalität".
- Du konntest Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenansprache machen. Eine kaufmännische Ausbildung ist hilfreich.
- Dein sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen sind ein Plus.
Team
Das Team befindet sich im Aufbau. Aktuell besteht es aus dem verantwortlichen Head of Sales Alex und dem SDR Karim. Beide sind motiviert, offen für Austausch und Ideen und auch einem Kicker-Match nicht abgeneigt.
Bewerbungsprozess
Du gibst dir Mühe mit einen Bewerbungsunterlagen. Deshalb nehmen Daniel und Julia sich Zeit, diese durchzugehen. In folgenden Schritten läuft unser Prozess üblicherweise ab:
1. Erstgespräch per Videocall oder Telefon, ca. 30 Minuten
2. Ein persönliches Kennenlernen vor Ort mit Alex und Julia
3. Schnupper-Zeit im Team
4. Entscheidung
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Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Im Rahmen unseres Service-Versprechens für unsere Kunden und Kundinnen zwischen 8 Uhr und 17.30 Uhr erreichbar zu sein, gibt es Spielraum und so viel Flexibilität wie möglich. Individuelle Bedürfnisse wie z.B. Arzttermine, Behördengänge u.ä. werden bei uns auf dem kurzen Dienstweg besprochen und möglich gemacht.
Teilzeitarbeit
Wir sind grundsätzlich offen für Teilzeitmodelle. Auch ausgeschriebene Vollzeitstellen können wir uns in vollzeitnaher Teilzeit vorstellen.
Steuerfreier Sachbezug
Wir bieten jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter nach der Probezeit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung in Höhe von jährlich 300 € an.
Job-Rad
Unser Dienstrad-Leasing steht unseren Mitarbeitenden nach der Probezeit selbstverständlich auch zur Verfügung.
Mitarbeiter-Events
Zweimal im Jahr veranstalten wir eine Town Hall mit allen wichtigen Informationen rund um unser Geschäft. Dazu kommen monatliche gemeinsame Teamessen (company-paid) und andere Events wie Stadtradeln, Grillen, Kickerturnier u.ä.
Hunde erlaubt
Wir heißen Hunde gerne willkommen. Die Voraussetzungen dafür: Sie müssen sich untereinander verstehen und das direkte Kollegen- und Kolleginnen-Umfeld muss einverstanden sein.
Parkplatz
An der Ottostraße ist kostenfreies Parken möglich. Sofern es dort eng wird, stehen Mitarbeiterparkplätze hinter dem Haus zur Verfügung. Diese werden nicht für Einzelne reserviert.
Freie Getränke
Neben Kaffee und Wasser gibt es eine kleine Saftbar.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kazenmaier Leasing GmbH
Instaffo ist seit 2017 die führende Job-Plattform für Tech, Marketing und Sales in Deutschland. Instaffo sorgt dafür, dass sich die richtigen Talente und Arbeitgeber finden.
