SAP S/4 HANA Integration Manager m/w/d
Marc O’Polo SE
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- StephanskirchenBürostandorte
- Vollzeit
- Fortgeschritten und SeniorDu brauchst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
- Hybride ArbeitDu solltest wöchentlich ins Büro kommen.
Together - we move IT.
Gestalte die Zukunft unseres SAP-Teams mit! Bei uns erwartet dich kein starres Korsett, sondern echter Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, lernfreudigen Umfeld. Unterstützung, Teamgeist und regelmäßige Fortbildung sind bei uns selbstverständlich. Wenn SAP deine Leidenschaft ist und du in einem agilen Team aufblühst, bist du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Du unterstützt bei der Fehleranalyse, -behebung und Wartung der SAP-seitigen Schnittstellen und sorgst so für reibungslose Abläufe.
- Als Passionist für IT-Architektur bist du begeistert bei der Konfiguration und Optimierung von Integrationsszenarien, einschließlich Mapping und Routing, am Start.
- Sei primärer Ansprechpartner seitens SAP Technology für das Team Enterprise Application Integration und trage in dieser Funktion mit deiner Expertise maßgeblich zur Lösungsfindung bei.
- Du unterstützt bei der Konzeption, Implementierung und dem Test von Schnittstellenlösungen unter Verwendung der neuesten Technologien.
- Die Dokumentation von SAP-Schnittstellenanforderungen und technischen Spezifikationen fällt in deine Verantwortung.
- Du arbeitest bei der Integration von SAP-Modulen mit anderen Geschäftsanwendungen mit, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten.
- Du kollaborierst mit internen Teams und externen Partnern, um technische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Du nimmst an Schulungen und Weiterbildungen teil, um dich kontinuierlich im SAP-Umfeld weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Anforderungen
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Monitoring und Support von SAP-Schnittstellen aller Art sowie in der SAP-Integration mit.
- Ein tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur von S/4HANA und idealerweise SAP CAR zeichnet dich aus.
- Zu deinen Stärken gehören neben umfangreichen Kenntnissen in der SAP Process Orchestration, BTP, Integration Suite auch Erfahrung im Einsatz von ABAP/OO, ODATA, IDoc und Webservices (SOAP/REST).
- Erste praktische Erfahrungen mit SAP Cloud ALM wären wünschenswert.
- Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Deine Fähigkeit, effektiv mit anderen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, macht dich zum optimalen Teammitglied.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Du hast Lust, dich mit Kolleg:innen auszutauschen – auf Deutsch und Englisch.
Team
- Hier kannst du richtig was bewegen: Unser Team befindet sich noch im Aufbau, deshalb gibt es bei uns Gestaltungsspielraum statt vorgefertigter Strukturen.
- Test, try, fail, learn, repeat: Wir probieren uns aus und lernen aus unseren Fehlern.
- Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können.
- Regelmäßige Teammeetings, One-to-One-Gespräche und die tägliche Abstimmung mit dem Team Development & Integration sorgen dafür, dass wir alle an einem Strang ziehen.
- Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und alles erreichen können, was wir uns vornehmen.
- Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen – wir haben regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung und freuen uns über deine Ideen.
Bewerbungsprozess
- kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)
- Digitaler Austausch mit dem Fachbereich
- Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)
- Vertragsangebot
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Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Konkret bedeutet das: monatlich 50% Präsenz am Campus, um Meetings und Veranstaltungen persönlich zu erleben und das Miteinander nicht zu vernachlässigen. Die verbleibenden 50% kannst du an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Um dir maximale Flexibilität zu bieten, gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten verschiedenste Arbeitszeitmodelle an.
Workation
Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten. Eine gute Option für einen Tapetenwechsel, um den Aufenthalt an einem Urlaubsort zu verlängern, den Familienbesuch in vollen Zügen zu genießen oder einfach von deinem Wunschort aus remote der Arbeit nachzugehen.
Teilzeitarbeit
Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.
Job-Rad
Heute ist dir mehr nach einer Fahrrad- oder Stand-Up-Paddling-Tour in der Region? Dann leihe dir kostenlos eines unserer SUPs oder E-Bikes aus. Nicht genug? Sollte dich das Thema langfristiger interessieren, kannst du gerne die Möglichkeit des Bike-Leasings nutzen.
Betriebliche Altersvorsorge
Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu deinen finanziellen Benefits.
Mitarbeiter-Rabatt
Als Mitarbeiter:in profitierst du bei uns von zahlreichen finanziellen Benefits. Hier eine erste Auswahl: Bei Marc O’Polo erhältst du die Möglichkeit, unsere Produkte vergünstigt einzukaufen. Der Personalverkauf kann sowohl im eigenen B2B-Shop, im Onlineshop als auch in unseren Retail und Outlets erfolgen. Mit dem umfangreichen Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe und exklusive Leistungen.
Essenszulage
In der Region rund um den Marc O’Polo Campus erhältst du außerdem Rabatte in verschiedenen Restaurants.
Kantine
Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an Gerichten zur Verfügung stellt.
Gute Verkehrsanbindung
Wir möchten, dass deine Anfahrt zum Arbeitsplatz so angenehm wie möglich ist. Mit organisierten Fahrgemeinschaften kommst du problemlos und kostensparend von München zum Headquarter. Der Marc O’Polo Shuttle-Bus holt dich morgens in Rosenheim am Bahnhof ab und bringt dich direkt an den Campus.
Hunde erlaubt
Bei Marc O'Polo legen wir großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen. Ein kollegiales Miteinander ist dabei essenziell, aber auch unsere zahlreichen Vierbeiner am Campus sorgen für ein entspannteres und fröhlicheres Betriebsklima. Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Kein Problem! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Bürohund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.
Gesundheits-Maßnahmen
Fitness – egal ob körperlich oder mental – spielt für dich eine große Rolle? Dann dürfte dich das interessieren: Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil des Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Mit EGYM-WELLPASS erhältst du Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich.
Parkplatz
Du fährst selbst? Kein Problem! Neben Parkplätzen stehen dir ausreichend E-Ladestationen vor Ort zur Verfügung.
Freie Getränke
Rund um die Uhr kostenlosen Zugang zu Kaffeespezialitäten sowie Tee und Wasser erwähnen wir hier gar nicht erst.
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