Senior Controller

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens. Du erstellst Budget und Forecasts, analysierst Abweichungen, entwickelst aussagekräftige KPI-Reports und leitest konkrete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab. Als wichtiger Sparringspartner/in für das Top-Management bringst du komplexe Zahlen auf den Punkt, bewertest Investitionen (Business Cases, CAPEX) und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse sowie BI-Tools voran.

Planung

o    Erstellung von Budget, Forecasts und Mittelfristplanung

o    Konsolidierung und Plausibilisierung der Planungsdaten mit den Fachbereichen

o    Liquiditätsplanung

Reporting & Analyse

o    Monatliches Management-Reporting inkl. Abweichungsanalysen (Soll-Ist, Plan-Ist)

o    Erstellung von KPI-Dashboards (z. B. Umsatz, Marge, OPEX, Working Capital)

o    Analyse von Kostenstellen, Kostenträgern, Profit Centern

Performance-Steuerung

o    Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, Nachverfolgung der Umsetzung

o    Unterstützung bei Preis- und Margenanalysen, Make-or-Buy-Entscheidungen

Investitions- und Projektcontrolling

o    Business Cases, CAPEX-Kalkulationen, NPV/IRR-Bewertungen, Post-Investment-Reviews

o    Projekt-Setups, Meilenstein- und Budgetkontrolle

Prozess- und Tool-Exzellenz

o    Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Richtlinien und internen Kontrollen (IKS)

o    Automatisierung/Standardisierung von Reports (z. B. via BI-Tools, Power BI)

Monats- und Jahresabschlussnahes Controlling

o    Abstimmung mit Accounting, Rückstellungen, Periodenabgrenzung, Intercompany-Abstimmungen

o    Vorbereitung von Ad-hoc-Analysen für Management und Prüfer

Kommunikation & Business Partnering

o    Sparringspartner für Fachbereiche und Top-Management

o    Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen

Ausbildung/Studium

o    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, Schwerpunkt Controlling/Finanzen

o    Wünschenswert: Zusatzqualifikationen (z. B. CIMA, CFA Level I, Controller-IHK)

Berufserfahrung

o    2–5 Jahre einschlägige Erfahrung im Controlling oder in der prüfungsnahen Beratung; Senior-Profil: 5+ Jahre

o    Branchenkenntnisse von Vorteil (z. B. Industrie, Handel), Erfahrung mit Kostenrechnungssystemen

Fachliche Kompetenzen

o    Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. MSBC), BI-Tools (z. B. Power BI), Excel auf Expertenniveau

o    Fundierte Kenntnisse in HGB-Rechnungslegung

o    Methodenkompetenz: KPI-Design, Forecasting-Methoden, Szenario-Analysen

Analytische & methodische Fähigkeiten

o    Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit

o    Hohe Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, Insights in klare Maßnahmen zu übersetzen

Soziale & kommunikative Fähigkeiten

o    Überzeugende Kommunikation in Deutsch (C2) und Englisch (C1)

o    Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit, serviceorientiertes hands-on Mindset

IT- und Datenkompetenz

o    Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query/Power Pivot, komplexe Formeln)

o    Erfahrung mit Datenmodellen, ETL-Grundlagen, idealerweise SQL-Kenntnisse

o    Präsentationssicherheit

·      Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.

·      Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.

·      Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.