Senior Java Entwickler (d/m/w)

Als versierte:r Senior Java Softwareentwickler:in (d/m/w) mit mehrjähriger Berufserfahrung wirst du Teil unseres Teams.  Du agierst als lösungsorientierte:r Vermittler:in und Ideengeber:in für unsere Produktteams. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen findet ihr Wege, Java Libraries weiterzuentwickeln und treibt gleichzeitig Neuerungen in der Entwicklung bei Lexware Office voran. Das erfordert ein strukturiertes und strategisch weitsichtiges Vorgehen: Du erkennst Muster in den Fragestellungen der Produktteams und bist in der Lage, übergreifende Lösungen bereitzustellen. Du liest auch zwischen den Zeilen, wodurch du Herausforderungen der Produktteams erkennst und diese in deinem Team oder auch in größeren Gruppen analysierst.

• Du wirst Teil eines Backend-Teams mit Fokus auf Java und Spring
• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Wartung von Java Libraries (zumeist Spring Integration Libraries) und unterstützt andere Entwickler:innen in ihrer Nutzung.
• Deine “Kunden” sind fast ausschließlich deine Entwickler-Kollegen:innen aus den Produktteams.
• Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Java und Spring Boot, bewertest ob der Einsatz für uns sinnvoll ist und unterstützt die Produktteams mit Empfehlungen und Zuarbeit bei der Einführung
• Du entwickelst bestehende Konzepte und Architektur in Zusammenarbeit mit anderen Teams weiter und hast hierbei ein besonderes Augenmerk darauf, welche Themen durch Eigenentwicklung gelöst werden müssen und wo es brauchbare, vorhandene 3rd-party Lösungen gibt

• Du bist Java Expert:in und bringst fundierte Kenntnisse in Frameworks wie Spring Boot sowie in der Entwicklung webbasierter Systeme und Applikationen mit.
• Du hast Erfahrung im Design von CI/CD-Pipelines, kennst dich mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS) aus und arbeitest sicher mit Microservices sowie API-Technologien.
• Du hast die Fähigkeit zu eigenständigem und proaktivem Arbeiten. Du erkennst technische Herausforderungen selbständig, entwickelst Lösungen und kommunizierst diese.  
• Du teilst dein Wissen gerne. Komplexe technische Zusammenhänge kannst du leicht verständlich und lösungsorientiert vermitteln.

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• René ist seit vielen Jahren Software-Entwickler im Bereich Backend. Als Software-Entwickler hat er naturgemäß keine weiteren Hobbies ;-)
• Johannes ist Softwareentwickler und hat Spaß an technischen Diskussionen rund um Softwarearchitektur. In seiner Freizeit engagiert er sich im Bevölkerungsschutz und entspannt beim Gärtnern.
• Urs ist bei der Arbeit eher auf AWS-Infrastruktur als Java spezialisiert, produziert dementsprechend  hauptsächlich Infrastruktur-Code und führt viele Architektur-Diskussionen. Nach Feierabend beschäftigt er sich gerne mit Fluggeräten aller Art.
• Friederike unterstützt als Scrum Masterin die Teams in ihrer erfolgreichen Zusammenarbeit und Weiterentwicklung . Neben der Arbeit geht sie gerne joggen und verbringt Zeit mit Familie und Freunden.

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.