(Senior) PLM Application Manager (m/w/d)
Marc O’Polo SE
(Senior) PLM Application Manager (m/w/d)
(Senior) PLM Application Manager (m/w/d)
Marc O’Polo SE
Marc O’Polo SE
- StephanskirchenBürostandorte
- Vollzeit
- Fortgeschritten und SeniorDu brauchst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
- Hybride ArbeitDu solltest alle zwei Wochen ins Büro kommen
Gestalte die Zukunft mit uns! In unserem kleinen, engagierten Team von vier Personen sorgst du dafür, dass alle produktiv und sicher arbeiten können. Wir bieten dir echten Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, wo Teamgeist keine leere Phrase ist. Eigene Ideen sind bei uns willkommen und spannende Projekte machen deinen Arbeitsalltag einzigartig.
Deine Aufgaben reichen von Anwender:innen-Support über Anforderungsmanagement bis zur Wartung unserer PLM-Lösung Tex-Define. Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb und treibst die Optimierung unseres SAP-Systems voran. Dabei arbeitest du eng mit dem Central Business Development und dem Product-Team zusammen.
Wenn Technologie deine Leidenschaft ist, du eigenverantwortlich und prozessorientiert arbeitest und Erfahrung mit PLM-Lösungen mitbringst, bist du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Anwender:innen sind bei dir an der richtigen Adresse: Support steht ganz oben auf deiner Agenda.
- Das Anforderungsmanagement und die Arbeit an Change Requests sind dein Steckenpferd und liegen in deinen Händen.
- Zusammen mit deinem Team übernimmst du die Wartung der PLM-Lösung Tex-Define der Fa. Koppermann, optimierst diese und passt sie an die notwendigen Business-Anforderungen an.
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, seien es MS-SQL-Datenbanken, Applikation oder Schnittstellen, hat deine volle Aufmerksamkeit.
- Die Stabilisierung sowie das Finetuning der neuen PLM-Welt samt Anbindung an unser neues SAP-System stehen weit oben auf deiner To-do-Liste.
- Keine Langeweile: Neben dem Anwender:innen-Support und dem Anforderungsmanagement erledigst du Projektarbeit, hast vollen Zugriff auf die MS-SQL-Datenbanken, übernimmst das Scripting für die Applikationen und berätst mit deiner großen Expertise andere Fachbereiche.
- Deine Ideen sind mehr als willkommen: Wir tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Kernprozesses von Marc O’Polo bei und helfen, ihn kontinuierlich zu optimieren.
- Du arbeitest eng mit dem Team Central Business Development sowie mit dem Product-Team zusammen, das für das SAP-Transformationsprojekt zuständig ist.
- Darüber hinaus übernimmst du mit deinem Team die Begleitung und Beratung der neuen PLM-Divisionen Shoes und Accessories.
Anforderungen
- Dein Herz schlägt für Prozesse und Optimierungen – eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Deine Leidenschaft ist Technologie, mit der du unsere Entwicklungsprozesse ganz weit nach vorn bringst.
- Dein Motto ist „Geht nicht gibt’s nicht“ – mit deiner überzeugenden und offenen Persönlichkeit und deiner Fähigkeit, für Dinge einzustehen, bereicherst du jedes Team.
- Deine mehrjährige Erfahrung in der Fashionbranche sowie im Bereich Software und Software Consulting macht dich fit für jede Herausforderung.
- Wir bauen auf dein umfassendes Wissen über IT-Systeme, Netzwerke und Datenbanken, die für die Implementierung und Wartung von PLM-Lösungen erforderlich sind.
- Ganz wichtig: Du bringst solides Know-how in der Applikation Tex-Define von Koppermann mit und kannst direkt ins Geschehen einsteigen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Integration von PLM-Systemen mit anderen Unternehmenssystemen wie ERP, PIM und SCM sammeln können.
- Deine Kenntnisse insbesondere mit VBA zur Anpassung und Integration unseres PLM-Systems bringen dein Team nach vorn.
- Im Datenmanagement punktest du mit deinen Fähigkeiten im Bereich Datenstrukturierung, -analyse und -management, um Produktdaten effektiv zu organisieren und zu verwalten.
- Wir bauen auf deine Kenntnisse in puncto MS SQL Datenbanken und VBA.
- Wenn du darüber hinaus schon Erfahrungen mit der Schnittstellentechnologie REST und mit SAP MM hast, machst du uns besonders glücklich.
- Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign sind keine Fremdwörter für dich.
- Du beherrschst die deutsche Sprache fließend und verfügst über solide Kenntnisse im Englischen.
Team
- Wir sind ein kleines, engagiertes Team von – mit dir – vier Personen und sorgen gemeinsam dafür, dass alle Mitarbeitenden produktiv und sicher arbeiten können.
- Wir kommunizieren täglich über MS Teams, besprechen, was anliegt, und schauen, wer wen wann wie unterstützen kann.
- Team-Spirit ist für uns mehr als ein Wort: Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen. Wir stehen in Kontakt mit vielen Teams und Ebenen des Unternehmens – der Austausch mit ihnen bereichert unsere Arbeit zusätzlich.
- Ob vor Ort oder im Homeoffice – du arbeitest so, wie es zu deinem Leben passt.
- Für wichtige Besprechungen zum SAP-Transformationsprojekt treffen wir uns im Headquarter in Stephanskirchen bei Rosenheim.
- Wir sind als Team sehr eng zusammengewachsen und achten aufeinander. Effizienz ist wichtig, Spaß an der Arbeit aber auch!
- Aktives Mitgestalten ist bei uns an der Tagesordnung – eigene Ideen sind mehr als willkommen!
- Spannende Projekte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Arbeitstag einzigartig.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
Bewerbungsprozess
- kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)
- Digitaler Austausch mit dem Fachbereich
- Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)
- Vertragsangebot
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Konkret bedeutet das: monatlich 50% Präsenz am Campus, um Meetings und Veranstaltungen persönlich zu erleben und das Miteinander nicht zu vernachlässigen. Die verbleibenden 50% kannst du an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Um dir maximale Flexibilität zu bieten, gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten verschiedenste Arbeitszeitmodelle an.
Workation
Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten. Eine gute Option für einen Tapetenwechsel, um den Aufenthalt an einem Urlaubsort zu verlängern, den Familienbesuch in vollen Zügen zu genießen oder einfach von deinem Wunschort aus remote der Arbeit nachzugehen.
Teilzeitarbeit
Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.
Job-Rad
Heute ist dir mehr nach einer Fahrrad- oder Stand-Up-Paddling-Tour in der Region? Dann leihe dir kostenlos eines unserer SUPs oder E-Bikes aus. Nicht genug? Sollte dich das Thema langfristiger interessieren, kannst du gerne die Möglichkeit des Bike-Leasings nutzen.
Betriebliche Altersvorsorge
Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu deinen finanziellen Benefits.
Mitarbeiter-Rabatt
Als Mitarbeiter:in profitierst du bei uns von zahlreichen finanziellen Benefits. Hier eine erste Auswahl: Bei Marc O’Polo erhältst du die Möglichkeit, unsere Produkte vergünstigt einzukaufen. Der Personalverkauf kann sowohl im eigenen B2B-Shop, im Onlineshop als auch in unseren Retail und Outlets erfolgen. Mit dem umfangreichen Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe und exklusive Leistungen.
Essenszulage
In der Region rund um den Marc O’Polo Campus erhältst du außerdem Rabatte in verschiedenen Restaurants.
Kantine
Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an Gerichten zur Verfügung stellt.
Gute Verkehrsanbindung
Wir möchten, dass deine Anfahrt zum Arbeitsplatz so angenehm wie möglich ist. Mit organisierten Fahrgemeinschaften kommst du problemlos und kostensparend von München zum Headquarter. Der Marc O’Polo Shuttle-Bus holt dich morgens in Rosenheim am Bahnhof ab und bringt dich direkt an den Campus.
Hunde erlaubt
Bei Marc O'Polo legen wir großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen. Ein kollegiales Miteinander ist dabei essenziell, aber auch unsere zahlreichen Vierbeiner am Campus sorgen für ein entspannteres und fröhlicheres Betriebsklima. Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Kein Problem! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Bürohund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.
Gesundheits-Maßnahmen
Fitness – egal ob körperlich oder mental – spielt für dich eine große Rolle? Dann dürfte dich das interessieren: Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil des Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Mit EGYM-WELLPASS erhältst du Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich.
Parkplatz
Du fährst selbst? Kein Problem! Neben Parkplätzen stehen dir ausreichend E-Ladestationen vor Ort zur Verfügung.
Freie Getränke
Rund um die Uhr kostenlosen Zugang zu Kaffeespezialitäten sowie Tee und Wasser erwähnen wir hier gar nicht erst.
Marc O’Polo SE
Instaffo ist seit 2017 die führende Job-Plattform für Tech, Marketing und Sales in Deutschland. Instaffo sorgt dafür, dass sich die richtigen Talente und Arbeitgeber finden.
