Software-Entwickler (m/w/d) Java / C#

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.

• Du bist für die Entwicklung und Implementierung kundenindividueller Softwarelösungen im Rahmen von Projektgeschäften mit verantwortlich.
• Du setzt Kundenanforderungen in unsere Software unter Verwendung von Java und C# um.
• Du entwickelst Backend- und Frontend-Komponenten mit modernen Frameworks und Tools (z. B. Spring, WPF, Git, Maven, Jenkins).
• Du analysierst, spezifizierst und implementierst neue Features sowie Bugfixes.
• Du unterstützt Software-Tests, Qualitätssicherung und Produkt-Releases innerhalb der Projektzyklen.
• Du arbeitest in klassischen und agilen Projektumfeldern (z. B. Scrum) und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um Anforderungen optimal umzusetzen.
• Du optimierst und entwickelst bestehende Softwarelösungen weiter. Dabei bist Du für die Dokumentation von Code, Architekturen und Prozessen zur langfristigen Qualitätssicherung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java und C# sowie Erfahrung mit relevanten Frameworks (z. B. Spring, WPF .NET).
• Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und DevOps-Prozessen sind wünschenswert.
• Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (z. B. MSSQL, Oracle) und deren Programmierung mit.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).

Unser Softwareentwicklerteam ist besonders, weil es durch Vielfalt, Kreativität und Engagement überzeugt. Die individuellen Stärken jedes Teammitglieds ergänzen sich perfekt, sodass wir selbst anspruchsvolle Herausforderungen gemeinsam meistern. Dadurch entwickeln wir nicht nur leistungsstarke Software, sondern gestalten aktiv die Technologien von morgen.

1. Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
2. Du erhältst in kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen.
3. Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen.

Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!