Business Developer (m/w/d)
krauth technology GmbH
Business Developer (m/w/d)
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krauth technology GmbH
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- EberbachBürostandorte
- Vollzeit
- 60,000 - 90,000 €Jahresgehalt
- SeniorDu brauchst mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung.
- 100% Remote in DEDu kannst von überall in DE arbeiten
DAS UNTERNEHMEN krauth technology GmbH entwickelt und produziert innovative und komplexe
Vertriebssysteme zum Fahrgeldmanagement im öffentlichen Personenverkehr. Mit rund 150 Mitarbeitern
sind wir ein mittelständisches Unternehmen und bieten Ihnen eine hervorragende Chance, Ihre Fähigkeiten
und Begabungen bei uns einzubringen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unseren Standort Eberbach o. Heidelberg o. bis zu 100% remote einen Business Developer (m/w/d)
Tätigkeiten
▪ Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten
▪ Analyse von Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern zur Entwicklung nachhaltiger Go-to- Market-Strategien
▪ Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
▪ Aktive Mitgestaltung unserer Produkt- und Innovationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Entwicklung
▪ Eigenverantwortliche Betreuung von Pilotprojekten, Marktstudien und Business Cases
▪ Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchennetzwerken zur Positionierung von krauth technology als Innovationspartner
▪ Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Businessplänen
▪ Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Konzepten
Anforderungen
▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Development, Innovationsmanagement oder vergleichbar
▪ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Strategie, Vertrieb oder Produktmanagement – idealerweise im technologieorientierten Umfeld
▪ Sicherer Umgang mit Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Business Cases
▪ Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
▪ Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten
▪ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache
Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch zum Kennenlernen (ca. 30min)
- Zweites Gespräch mit der Fachabteilung (ca. 45- 60min)
- Drittes Gespräch mit der Geschäftsleitung gerne vor Ort
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Um Ihr Privatleben mit Ihrem beruflichen Alltag besser in Einklang zu bringen, bieten wir unseren Mitarbeitern weitgehend individuell gestaltbare Arbeitszeiten in einer 38 Stunden-Woche an.
30+ Urlaubstage
Wir gewähren unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub jährlich, um eine bessere Work-Life-Balance erzielen zu können.
Weiterbildung
Mit einem individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Mitarbeiter-Events
Bei uns gibt es ein jährliches Sommerfest sowie eine Jahresabschlussfeier für alle Kolleginnen und Kollegen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir streben immer eine langfristige Zusammenarbeit an. Auch das Ende Ihres Berufslebens ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Vorsorge im Alter.
Essenszulage
Wir gewähren allen unseren Mitarbeitern einen Zuschuss für Essensbestellungen bei unserem Kooperationspartner Hofmann Menü.
Freie Getränke
Wasser & Tee sind bei uns kostenlos
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Teilzeitarbeit
Job-Rad
Parkplatz
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