Business Development Manager (m/w/d)

Wir bauen die digitale Baustelle der Zukunft! 🚀 Mit unserem digitalen Lieferschein für die Bauindustrie machen wir Prozesse papierlos, effizient und nachhaltig. Schon heute vertrauen uns 9 der Top-20 Bauunternehmen und 14 der größten Zulieferer Deutschlands.
Als Business Developement Manager öffnest du neue Türen: Du gehst aktiv auf Entscheider:innen zu, erkennst ihre Herausforderungen und zeigst, wie Vestigas Kosten spart, Abläufe beschleunigt und CO₂ reduziert. Dein Beitrag treibt unser Wachstum und die Digitalisierung der Branche voran.

• Du gewinnst Bauunternehmen und ihre Lieferanten für unsere SaaS-Lösung: den digitalen Lieferschein in der Bauindustrie.
• Als Teil unseres Sales-Teams übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Akquiseprozess – von der Erstansprache bis zum Abschluss.
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Leads weiter und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern in Bau- und Logistikunternehmen auf.
• In Gesprächen mit Bauleiter:innen, Polieren sowie Logistik- und Dispositionsverantwortlichen erkennst du konkrete Herausforderungen und zeigst, wie der digitale Lieferschein Abläufe effizienter, papierlos und transparent macht.
• Du arbeitest mit HubSpot: steuerst deinen Sales Funnel, dokumentierst deine Aktivitäten und analysierst deine Ergebnisse.
• Du bringst deine Erfahrungen aktiv ein und unterstützt die Weiterentwicklung von Vertriebsmethoden, Ansprache und Produktpositionierung.

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
• Kommunikationsstärke und Freude daran, neue Kontakte direkt anzusprechen und zu überzeugen.
• Eigeninitiative, Zielorientierung und Lust, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
• Strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mehrerer Prioritäten sowie Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, regelmäßig (2–3 Tage pro Woche) in unserem Münchner Büro zu arbeiten.

Arbeite direkt mit Julian und Paul, zwei unserer Gründer, zusammen. Beide haben bereits vor VESTIGAS 3-mal erfolgreich gegründet, >7 Jahre Erfahrung im Business Development in der Bauindustrie und das Konzept für VESTIGAS in einem Forschungsprojekt an der TUM entwickelt.

Ebenfalls stehst du in direkter Absprache und Koordination mit Moritz, der mehrere Jahre Erfahrung im Sales und der Lead Gen mit einbringt und Jasmin, die neben der Kaltakquise unser Marketing vorantreibt.

Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 15 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören!

• Erstes Kennenlernen (Teams-Interview)
  Ein kurzes Gespräch per Microsoft Teams, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und du einen ersten Einblick in Vestigas bekommst.
• Deep Dive Interview (remote oder persönlich in München)
  Ein ausführliches Fach- und Rollengespräch, bei dem wir tiefer in deine Erfahrung, Arbeitsweise und Motivation einsteigen.
• Culture Fit Gespräch
  Du lernst weitere Teammitglieder kennen. Hier schauen wir gemeinsam, ob es menschlich und kulturell passt.
• Referenzen & Angebot
  Wenn wir beide überzeugt sind, holen wir Referenzen ein und besprechen die Vertragsdetails.