E-Commerce Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Webshop-Teams bei Ledlenser und übernehmen Sie Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Webshops.

• Strategische und operative Weiterentwicklung der internationalen Webshops
• Budgetverantwortung für das Web Development inkl. Forecast Planung
• Erstellung von Trendanalysen für den Bereich E-Commerce und Entwicklung von neuen Projektideen zur stetigen Optimierung unserer Webshops
• UX-Management, Konzeption, Erarbeitung und Umsetzung schlüssiger Customer Journeys
• Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern innerhalb verschiedener Digitalprojekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt E-Commerce, BWL oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Fokus auf Shop-Systemen (Shopware oder Shopify) 
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen und E-Commerce-Trends
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Webshop-Integrationen
• Datengetriebenes Mindset, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein sicherer Umgang mit Online KPIs
• Von Vorteil sind erste HTML-, CSS- und JS-Kenntnisse im Shopify oder Shopware Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit

An unserem Headquarter hier in Solingen arbeiten über 130 Menschen am Erfolg unseres Unternehmens. Der E-Commerce Manager ist Teil des Webshopteams und arbeitet Hand-in-Hand mit seinen KollegInnen aus dem Team als auch darüber hinaus.

Wenn wir deine Unterlagen spannend finden, laden wir dich zu einem ersten Teams-Call ein. Dieser dauert in der Regel nur 30 Minuten und dient dazu sich gegenseitig kennenzulernen. Hier hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen um auch von deiner Seite herauszufinden ob es passen kann.

Sollten beide Seite nach dem Teams-Call einen positiven Eindruck haben, würden wir dich zu einem persönlichen Gespräch hier in unser Büro einladen. Dann haben wir deutlich mehr Zeit.

Für das zweite Gespräch haben wir eine Case Study vorbereitet, die wir dir vorab zusenden würden. Wir sehen diese Case Study auch als Diskussionsgrundlage um thematisch in bestimmte Bereiche tiefer einsteigen zu können. Zudem wirst du auch möglichst viele KollegInnen aus deinem späteren Team kennenlernen.