Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d)

Werde Teil unseres familiären IT-Teams!

Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!

In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.

Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen.

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!

• Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden
• Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.)
• Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support
• Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support
• Koordination externer Dienstleister
• Aktive Mitarbeit in IT-Projekten
• Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentaitonen

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen
• fundierte Kenntnisse in Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
  
• ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
• gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist
• Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen