Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und dein Talent in einem spannenden Job, der dir jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben bietet, weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

·         Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

·         Du bearbeitest selbstständig das Berichts- bzw. Bescheinigungswesen

·         Du berätst und unterstützt die Mandanten inhouse und vor Ort

·         Du bist für die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen zuständig

·         Du gibst dein erlangtes Wissen gerne intern und extern weiter

·         Du bist für das Reporting und die Auswertungen verantwortlich

·         Deine Verantwortung umfasst die unterschiedlichsten Mandanten in den verschiedensten Branchen und Größen, gern auch auf deinen Kenntnissen ausgerichtet

·         Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen

·         Du kennst dich in vielen Bereichen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen, aus

·         Du bist erfahren in der Anwendung von Rechtsvorschriften und arbeitest gern mandantenorientiert

·         Du bevorzugst frei wählbare Arbeitszeiten (15-39 Std. alles möglich)

·         Du verfügst bereits über (umfangreiche) Erfahrungen im Bereich Büroorganisation

·         Du denkst gerne Prozesse neu und optimierst diese kreativ mit deinen analytischen Fähigkeiten

·         Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie dein Einfühlungsvermögen sind stark und du kannst dich gut in die unterschiedlichsten Situationen einfühlen

·         Du bist gern Up-to-date und magst es im Team zu arbeiten

Unsere Teams der HR-Abteilung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.

Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter:

1. Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung, erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen.
2. Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus.
3. Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an.
4. Willkommen im #teamtreuhand!