TIMOCOM GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

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  • Erkrath
    Bürostandorte
  • Vollzeit
  • 60,000 - 72,000 €
    Jahresgehalt
  • Fortgeschritten und Senior
    Du brauchst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
  • Hybride Arbeit
    Du solltest wöchentlich ins Büro kommen.

Veröffentlicht am 19.9.2025

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte zu sämtlichen HR-Themen. Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen deutschen Business Units und unserem HR-Bereich.


Tätigkeiten

  • Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Themen und trägst dadurch aktiv zur Umsetzung unserer HR-Strategie bei.
  • Bei Transformations-Projekten begleitest Deine internen Kunden insbesondere im Change Management und übernimmst bei Bedarf die Steuerung des Change Managements
  • Maßgeschneiderte Lösungen zu spezifischen HR-Themen entwickelst und koordinierst du eigenverantwortlich.
  • Du koordinierst, unterstützt und leitest die Umsetzung von nationalen und internationalen Themen & Projekten.
  • Du berätst deine internen Kunden in arbeitsrechtlichen Themen, bei der Personalplanung und der Gehaltsfindung.
  • Planung und Moderation von Workshops in deutscher und englischer Sprache runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner.
  • Zudem bringst du fundiertes Wissen im Bereich Arbeitsrecht mit.
  • Mit deinen analytischen Fähigkeiten arbeitest du datenbasiert und nutzt Dashboards zur erfolgreichen Entscheidungsfindung.
  • Idealerweise gehört zu deinen Stärken Erfahrung im Bereich Change-Management.
  • Deine Moderationsfähigkeiten ermöglichen es dir, Workshops professionell zu leiten und aktiv zu gestalten.
  • Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten aus, um deine Stakeholder optimal zu unterstützen.
  • Damit du dich mit deinen Kunden und Kolleg*innen gut verständigen kannst, bringst du verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse mit.

Team

Du arbeitest im Team Talent & People Management. Das Team umfasst mehrere Disziplinen, wie Employer Branding, Talent Acquisition und Learning.

Insgesamt seid ihr zwei HR Business Partner, die sich die Fachbereiche aufteilen. Du arbeitest vor allem mit unseren Führungskräften zusammen.


Bewerbungsprozess

  1. Sichtung
  2. Telefoninterview
  3. Vorstellungsgespräch vor Ort
  4. Kennenlerntag
  5. Entscheidung

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.  

labels:relevantSkills

Human ResourcesArbeitsrechtIndividuelles ArbeitsrechtChange ManagementFührungskräfteberatungModeration

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:native)languages:English (languageLevels:conversational)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten oder bis zu 100 Prozent remote: Entsprechend deiner Aufgaben bei TIMOCOM ermöglichen wir dir, deinen Arbeitsalltag an deine Lebenssituation anzupassen. Durch unser minutengenaues Zeiterfassungssystem ermöglichen wir dir eine gesunde Work-Life-Balance.

Workation

Verlege dein Homeoffice an einen Ort mit Meeresbrisengarantie oder Bergluft: Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten. So kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.

Weiterbildung

Weiterbildung flexibel und bedarfsgerecht
Es ist unser Anspruch, immer besser zu werden. Deswegen haben wir #keepgrowing als Unternehmenswert festgeschrieben. Neben einer offenen Fehlerkultur und der Eigenverantwortung jedes TIMOs ist ausreichend Zeit eine unabdingbare Voraussetzung dafür: Du kannst vier Stunden pro Monat für deine persönliche Weiterentwicklung flexibel verplanen – auch ein Aufstocken des zeitlichen Budgets ist je nach Bedarf und Absprache mit deiner Führungskraft möglich.

Mitarbeiter-Events

Ob TIMOCOM BarCamp, Oktoberfest, Karnevalsparty oder die jährliche Sommerfeier – wir feiern gerne und genießen Unternehmenserfolg gemeinsam in einer lockeren Atmosphäre.

Betriebliche Altersvorsorge

Dein 13. Monatsgehalt ist erst der Anfang: Wir denken heute schon an morgen und unterstützen dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem kannst du dich auf zahlreiche weitere Zusatzleistungen freuen, wie Zuschüsse zur Kitabetreuung und Internetkosten sowie einer Prepaid Gutscheinkarte.

Gute Verkehrsanbindung

Wir denken umweltfreundlich und bieten dir die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen. Radeln ist dir zu sportlich? Dann unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket. Sofern Du mit dem Auto unterwegs bist, kannst du dich über einen Fahrgeldzuschuss freuen. Darüber hinaus findest du immer genügend kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am TiComplex.

Kinderbetreuung

Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir auch den passenden Raum zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unsere Eltern-Kinde-Büros verfügen neben einem Arbeitsplatz über einen speziell für Kleinkinder ausgestatteten Bereich, in dem Kinder spielen können und gut aufgehoben sind. Eine Tür weiter gibt es sogar ein eigenes Bällebad. Zudem bieten wir Kitaplätze an: Unsere Inhaberfamilie Thiermann hat dafür die Kita TIMOs Fuchsbau in Erkrath errichten lassen.

Kantine

Gesundheits-Maßnahmen

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