IT Referent (m/w/d)
BAUHAUS AG
IT Referent (m/w/d)
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- MannheimBürostandorte
- Teil-/Vollzeit
- 50,000 - 70,000 €Jahresgehalt
- Junior, Fortgeschritten oder SeniorDu brauchst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung.
- Hybride ArbeitDu solltest wöchentlich ins Büro kommen.
Werden Sie Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte als IT Referent (m/w/d) im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim! In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie den CIO und die Corporate IT mit fundierten Analysen, Berichten und Konzepten, während Sie aktiv an strategischen Projekten und der Weiterentwicklung der Organisation mitwirken. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und organisatorischen Expertise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Transformation der Corporate IT.
Tätigkeiten
- Als IT Referent CIO (m/w/d) sind Sie als Teil der Corporate IT (CIT) verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für den CIO
- Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor und führen Recherchen zu spezifischen Themen durch und bereiten die Informationen entsprechend auf
- Sie unterstützen die Führungskräfte der CIT bei strategischen und operativen Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Projekten Transformation der Corporate IT und monitoren diese nachgelagert
- Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Themen, die den CIO und die Corporate IT betreffen
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Corporate IT aktiv mit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts)informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung, sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops
- Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung
- Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem guten analytischen Denkvermögen
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess
- Überprüfen der Unterlagen
- Einladung zum Vorstellungsgespräch
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Die Gleitzeitregelung ermöglicht es, die zeitliche Lage der Arbeitsleistung unter Berücksichtigung der Kern- und Rahmenarbeitszeit selbstbestimmt nach den Wünschen und Bedürfnissen festzulegen.
Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten
30+ Urlaubstage
30 Tage Urlaub im Jahr.
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wie auch zur Unterstützung des Interesses nach mehr individueller Freizeit erhalten Mitarbeitende von BAUHAUS bis zu zwölf zusätzliche Urlaubstage (unbezahlt) pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Baue eine stabile Zukunft mit uns auf; wir sind zu deinem langfristigen Erfolg und Wachstum verpflichtet.
Weiterbildung
Umfassendes Angebot zu unterschiedlichen Themen, wie etwa Ausbildung oder Mitarbeiter-Entwicklung.
Mitarbeiter-Events
Unterschiedliche Events wie etwa Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
Mitarbeiter-Rabatt
Personalrabatt in unseren BAUHAUS Fachcentren und Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits sowie vergünstigter Leihservice für Geräte und Transporter.
Kantine
Unser Firmenrestaurant bietet eine Vielzahl an Gerichten für jeden Gaumen.
Kinderbetreuung
Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in der Kindertagesstätte BAUHAUSminis.
Zusätzliche Benefits
Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
Parkplatz
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