IT Systems Engineer (m/w/x)

Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation.

Unser Fokus liegt darauf, nicht nur Software zu entwickeln, sondern Raum für Innovation zu schaffen. Wir verstehen, dass raumbezogene Technologien die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, revolutionieren können.

Als Teil unserer IT-Abteilung stellen Sie den reibungslosen Betrieb der innerhalb von VertiGIS genutzten IT-Systeme sicher und unterstützen die internen Mitarbeiter bei IT-Belangen. Sie erweitern das Team vor Ort in Wien in Vollzeit und arbeiten eng mit den IT-Kollegen verteilt über den DACH-Raum zusammen.

• Überwachung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur: Sie stellen den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme sicher – von Active Directory und Hyper-V-Umgebungen über Microsoft 365 bis zu Backup- und Netzwerklösungen. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich an ausgewählten Themen und Projekten innerhalb der IT-Abteilung.
• Ansprechpartner für den Standort Wien: Als erste Anlaufstelle für rund 30 Mitarbeitende am Standort Wien unterstützen Sie bei allen IT-Belangen – von Arbeitsplatzsystemen bis hin zur lokalen Infrastruktur.
• Sicherstellung und Ausbau der Systemlandschaft: Sie planen und implementieren IT-Lösungen, beheben Hard- und Softwarestörungen und stellen durch eine strukturierte Backup-Strategie (z. B. mit Intune und Defender) den Schutz unserer Systeme sicher.
• Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie pflegen technische Dokumentationen und arbeiten im Rahmen unserer ISO 27001-Zertifizierung nach definierten Sicherheits- und Compliance-Standards.
• Zusammenarbeit im IT-Team DACH: In enger Abstimmung mit dem Head of IT DACH und den IT-Kollegen in Deutschland und Österreich arbeiten Sie in täglichen Stand-ups sowie über unser Ticketsystem (ZenDesk) zusammen.
• Betreuung unseres Microsoft 365 Tenants: Sie administrieren Exchange Online, SharePoint, Teams inkl. Telefonie sowie das Endpoint Management über Microsoft Intune und Defender ATP.
• 1st Level Support: Sie leisten kompetente Unterstützung für interne Mitarbeitende und sorgen für eine schnelle und serviceorientierte Bearbeitung von Supportanfragen.

• Einschlägige IT-orientierte Ausbildung (Studium, HTL, Lehre, Fachschule) oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Netzwerken (Active Directory, Windows Server, Windows 10/11, DHCP, DNS, PowerShell)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration und Firewall
• Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und Microsoft Azure
• Kenntnisse in Bereich Microsoft Dynamics 365
• Analytische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise unter Beachtung von IT-Sicherheits- und Datenschutzaspekten

Sie werden Teil unseres internationalen IT-Teams, das den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten VertiGIS-Systemlandschaft sicherstellt. Das Team arbeitet standortübergreifend in Österreich, Deutschland und der Schweiz zusammen. Dies mit täglichem Austausch in kurzen Stand-ups und enger Abstimmung über unser Ticketsystem (ZenDesk).

Am Standort Wien sind Sie die zentrale Ansprechperson für rund 30 Mitarbeitende und arbeiten eng mit dem Head of IT DACH in Innsbruck sowie den Kolleginnen und Kollegen in München, Berlin, Bonn (alle Deutschland) und Burgdorf (Schweiz) zusammen.

• Welche Unterlagen werden benötigt? Für Ihre Bewerbung reicht in der Regel ein aktueller Lebenslauf aus. Zusätzlich bitten wir Sie, vor dem Absenden einige kurze Fragen zu Ihren Rahmenbedingungen bzw. zu den Anforderungen der Position zu beantworten.
• Was passiert nach Eingang meiner Bewerbung? Zunächst werden Ihre Unterlagen von der Fachabteilung auf fachliche Passung zur ausgeschriebenen Stelle geprüft. Wenn Ihr Profil gut zum Anforderungsprofil passt, werden Sie zu einem ersten Gespräch eingeladen.
• Was ist Ziel des ersten Interviews? Im ersten Interview geht es vor allem darum, dass beide Seiten ein erstes persönliches Gefühl füreinander bekommen. Sie können herausfinden, ob die Rolle für Sie wirklich passt – und der Hiring Manager kann besser einschätzen, ob Zusammenarbeit und Teamfit stimmig wären. Auch erste Fragen zu der Position werden im in diesem Gespräch beantwortet.
• Was erwartet mich im zweiten Interview? Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv war, folgt ein zweites Interview mit fachlichem Schwerpunkt. Meist werden Sie hier um eine kleine Arbeitsprobe gebeten, die Sie im Gespräch präsentieren. In diesem Gespräch können letzte Fragen, auch zu Details der Stelle, geklärt werden.
• Wie fällt die finale Entscheidung? Nach dem zweiten Interview vergleichen wir alle Kandidaten, die es bis in diese Runde geschafft haben. Die Person, deren Profil fachlich und persönlich am besten zur Stelle passt, erhält ein Angebot.