Technical Pre-Sales Consultant (all genders)
- Offenburg, Leipzig, Alsdorf
- in DE
Als Technical Presales Consultant bist du Teil unseres Technology‑Bereichs und gleichzeitig ein wichtiger Faktor im Sales- und Angebotsprozess. Du verstehst Integrationsanforderungen im Kontext der Geschäftsprozesse unserer Kunden und übersetzt sie in tragfähige, möglichst standardisierte Lösungskonzepte.
Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit technischer Machbarkeit und arbeitest eng mit Sales, Consulting, Produktmanagement und unserer Entwicklung zusammen. Du begleitest den Prozess von der ersten Kundenidee über Workshops und Angebotsphasen bis zur strukturierten Übergabe in die Umsetzung.
Aufgaben
Anforderungen
Im Pre-Sales & Angebotsprozess
Team
Wir setzen auf enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Product Owner:innen und UX-Designer:innen. Unsere offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung. Wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran.
Bewerbungsprozess
So läuft unser Bewerbungsprozess ab:
1. Bewerbung
Du sendest uns deine Unterlagen – wir prüfen sie sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.
2. Erstes Kennenlernen
Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem Gespräch mit HR und dem Team Lead ein. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über die Position, deine Erfahrungen und Erwartungen.
3. Team-Kennenlernen
Im nächsten Schritt hast du die Möglichkeit, dein zukünftiges Team kennenzulernen und einen ersten Eindruck von unserer Zusammenarbeit zu gewinnen.
4. Vertragsgespräch
Sind wir auf beiden Seiten überzeugt, besprechen wir gemeinsam die Vertragsdetails und beantworten letzte offene Fragen.
5. Willkommen im Team! 🎉
Nach der Vertragsunterzeichnung steht deinem Start bei uns nichts mehr im Weg.
Dauer: Der gesamte Bewerbungsprozess dauert – abhängig von deiner Verfügbarkeit – in der Regel nur 2 bis 3 Wochen.
Flexible Arbeitszeiten
Du kannst dir deine Arbeitstage flexibel gestalten.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Gemeinsam können wir über deine Ausstattung sprechen und das für dich sowie VEDA passende Endgerät auswählen.
30+ Urlaubstage
Bei VEDA haben alle Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir möchten eine langfristige Zusammenarbeit und bieten daher unbefristete Arbeitsverträge.
Teilzeitarbeit
Individuelle Teilzeitregelungen sind möglich. Lass uns hierzu sprechen :)!
Jobticket
Wir können über ein Job-Ticket als Vergütungsbestandteil sprechen.
Jobrad
Du hast die Möglichkeit über VEDA einen Zuschuss zum Job-Rad zu erhalten.
Mitarbeiter-Events
Team-Events, Weihnachtsfeiern oder Sommergrillen
Betriebliche Altersvorsorge
Du möchtest eine betriebliche Altersvorsorge mitbringen? Kein Problem - gemeinsam prüfen wir, ob wir bestehende Verträge fortführen können.
Mitarbeiter-Beteiligung
Es ist möglich an einer Zielvereinbarung zu partizipieren.
Mitarbeiter-Rabatt
Du erhältst Rabatte über das Portal Corporate Benefits.
Diensthandy
Wenn es für deinen Job erforderlich ist, so erhältst du ein Mobiltelefon inkl. Vertrag.
Gute Verkehrsanbindung
Leipzig und Offenburg sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. In Alsdorf empfehlen wir das Auto oder JobRad ;).
Hunde erlaubt
In Abstimmung mit dem Team ist es möglich einen Hund mitzubringen.
Parkplatz
In Alsdorf steht dir ein großer, kostenloser Parkplatz zur Verfügung. In Leipzig empfehlen wir die öffentlichen Verkehrsmittel.
Freie Getränke
Kaffee, Wasser und Tee stehen an allen Standorten zur Verfügung.
Zusätzliche Benefits
Du kannst den größtmöglichen Zuschuss zum Urban Sports Club durch VEDA erhalten und musst nur ca. 10 € dazuzahlen.
VEDA GmbH