Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit mittlerweile über 400 Mitarbeitenden. In einem so dynamischen Umfeld auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen jedes Einzelnen einzugehen, ist eine spannende Herausforderung. Genau deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Strukturen zu schaffen, die gesundes und stabiles Wachstum ermöglichen – ohne dabei den wertschätzenden und kollegialen Umgang aus den Augen zu verlieren.

Mit dem Wachstum nehmen auch die administrativen Aufgaben zu. Zur Unterstützung suchen wir Dich als Teil unseres Backoffice-Teams! Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen übernimmst Du Aufgaben in der Buchhaltung und sorgst dafür, dass unsere internen Abläufe reibungslos funktionieren.

• Du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien durch.
• Als zentrale*r Ansprechpartner*in stehst Du Mitarbeitenden bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und weiteren abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Seite.
• Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung von Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden  resultierend aus der Gehaltsabrechnung.
• Sicherer und verantwortungsvoller Kontakt zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, dem Finanzamt und weiteren Behörden gehört zu deinen Aufgaben.
• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Führungskräfte und bietest proaktive Unterstützung bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Für die Erstellung von präzisen Analysen, Berichten, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen und relevanten Kennzahlen bist du ebenfalls zuständig.
• Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben in der Buchhaltung, bei der Reisekostenabrechnung sowie im Melde- und Bescheinigungswesen.
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Personalprozesse sowie Vorantreiben ihrer Digitalisierung.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte*r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in , oder alternativ eine vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mindestens fünf Jahre in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung mit einem ERP-System.
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gutes Kommunikationsgeschick runden Dein Profil ab.

• Erster Austausch mit dem Recruiting💻
• Fachliches Video-Interview 💻
• Probearbeitstag bei uns vor Ort 🏢