Paid Social Media Manager (m/w/d)

Du bist jemand, der nicht nur Kampagnen schaltet, sondern Geschichten erzählt, Menschen bewegt und Wachstum sichtbar macht. Du brennst für Performance, liebst datengetriebene Entscheidungen und hast gleichzeitig ein feines Gespür für kreative Exzellenz.

Creative-getriebene Paid-Social-Strategie

• Entwicklung von Ad-Strategien auf Basis von Unternehmenszielen und Funnel-Phasen (Awareness → Consideration → Conversion).
• Verantwortung für die Creative-Strategie: Briefing, Testing und Optimierung von Ad-Formaten.
• Sicheres Gespür für Hooks, Storylines, Visual Impact und Scroll-Stop-Momente.

Kampagnenmanagement & Media Execution

• Planung, Setup und laufende Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (insbesondere Meta und TikTok).
• Steuerung von Budgets, Bids und Audience-Setups.
• Anwendung von A/B-Tests, um datenbasierte Entscheidungen über Creatives, Formate und Zielgruppen zu treffen.

Analyse & Performance-Optimierung

• Laufende Performance-Analyse anhand relevanter KPIs (CTR, CPA, ROAS, Retention).
• Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Creative- und Funnel-Optimierung.
• Nutzung gängiger Tools (z. B. Meta Ads Manager, GA4, Looker Studio) für Transparenz und Reporting.

Collaboration & Growth Mindset

• Enge Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Brand-Teams, um performante Creatives zu entwickeln.
• Wissenstransfer über Learnings und Trends aus Kampagnen.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Testing neuer Plattform-Features und Werbeformate.

Was du mitbringst:

• Leidenschaft für Ad-Creatives, du verstehst, dass starke Creatives der Schlüssel zu erfolgreichen Paid-Social-Kampagnen sind, von Static Ads bis Video Ads.
• Storytelling & Attention Skills, Begriffe wie Attention Grabbing, Hooks und AIDA sind für dich tägliches Handwerkszeug.
• Funnel-Verständnis, du kennst die Logiken von Awareness – Consideration – Conversion und weißt, wie du Botschaften entlang dieser Journey inszenierst.
• 3+ Jahre Erfahrung im Paid Social Marketing (Meta, TikTok, ggf. LinkedIn).
• Tiefes Verständnis für Creative Performance, du weißt, wie Bild, Text und Bewegung wirken.
• Leidenschaft für Storytelling in kurzen Formaten – von Hooks über AIDA bis Call-to-Action.
• Erfahrung mit Funnel-Logiken und Performance-KPIs.
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Growth-Mindset.

Unser Marketing-Team ist das kreative Herzstück des Unternehmens, ein eingespieltes Team aus strategischen Köpfen, kreativen Visionär:innen und analytischen Denker:innen. Gemeinsam arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unsere Marke sichtbar zu machen, Menschen zu begeistern und messbare Erfolge zu erzielen.

Unser Bewerbungsprozess – kurz erklärt:

Bewerbung prüfen

Wir schauen sie uns genau an und melden uns bei dir, ob es weitergeht.

Erstes Kennenlernen (online oder telefonisch)
Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein – dabei geht es um deine Motivation und erste Fragen zur Stelle.

Vertiefendes Gespräch oder Aufgabe
Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – entweder im persönlichen Gespräch oder über eine kleine fachliche Aufgabe. Auch dein zukünftiges Team lernst du dabei kennen.

Danach treffen wir schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid!