Personal Branding & Growth Specialist (w/m/d) - LinkedIn / TikTok / Meta - Remote

LinkedIn ist dein Spielfeld. B2B-Storytelling dein Werkzeug. Und du willst Impact statt nur Likes? Dann komm zu uns.Wir suchen dich als (Senior) Social Media Manager (m/w/d), um unsere Sichtbarkeit und Positionierung auf das nächste Level zu bringen. Im Fokus: Der strategische und operative Ausbau unseres LinkedIn-Auftritts und weiterer Social Media Kanäle – gemeinsam mit unserem CEO und dem Marketingteam.

• Entwicklung und Steuerung unserer organischen Social Media Strategie – mit Fokus auf LinkedIn und Meta, zukünftig auch für TikTok und Youtube
• Aufbau von Thought Leadership Formate für unsere Geschäftsführung – von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Eigenständige Konzeption, Produktion und Veröffentlichung von Content – Video, Text, Visuals
• Test von neuen Formaten & Plattformen, Ergebnissanalyse und Entwicklung von Best Practices
• Aktives Einbringen von Ideen in unsere Marketingstrategie und enge Zusammenarbeit mit Paid, Content, Design & Brand

• Du bringst min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Bereich mit und konntest bereits Erfahrung im B2B-/SaaS-Umfeld sammeln.
• Dein Tiefes Verständnis für Plattform-Logiken, insbesondere LinkedIn – inkl. Personal Branding zeichnet dich aus. Bestenfalls hast du bereits in der Vergangenheit Profile für Führungskräfte aufgebaut und kannst uns diesbezüglich Nachweise liefern.
• Du verstehst unsere Zielgruppe im B2B-Umfeld und weißt, wie du sie auf eine seriöse Art und Weise ansprechen und für unsere Inhalte begeistern kannst. So trägst du aktiv zur Markenbildung und Lead-Generierung bei. Eventuell bringst du selbst einen BWL-Background mit (kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du kannst auch selbst mit der Kamera umgehen und in Canva, CapCut oder Descript loslegen
• Im Umgang mit Tools & KI-Anwendungen zur kreativen Content-Erstellung bist du versiert
• Du liebst Storytelling, magst Geschwindigkeit und arbeitest gern eigenverantwortlich

Du wirst Teil unseres Marketing-Teams, welches aktuell aus 5 Personen besteht.

Bewerbungsprozess:

• Erstgespräch mit HR
• Zweitgespräch mit Head of Marketing
• ggf. Case Study
• Kennenlernen mit unserem CEO Benny
• Vertragsangebot bei erfolgreichem Prozess

Erforderliche Unterlagen:

• CV
• ggf. Anschreiben
• falls vorhanden gern Link zu einem Portfolio mit Beispielen für erfolgreiche Umsetzung von Personal Branding