Getronics Germany GmbH

Pre Sales Lead (m/w/d)

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  • Berlin
    Bürostandorte
  • Vollzeit
  • 80,000 - 110,000 €
    Jahresgehalt
  • Fortgeschritten und Senior
    Du brauchst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
  • 100% Remote in DE
    Du kannst von überall in DE arbeiten

Veröffentlicht am 15.8.2025

Als Pre-Sales Lead (m/w/d) bist du die treibende Kraft in der Entwicklung und Positionierung unserer IT- und Outsourcing-Lösungen. Deine Mission: Kundenanforderungen verstehen, maßgeschneiderte Konzepte entwerfen und diese überzeugend bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten. Dabei verbindest du Business Development, Fach- und Serviceteams und vertrittst Getronics auf Entscheider-Level – immer mit dem Ziel, komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.


Tätigkeiten

Deine Aufgaben


  • Kundenbedarfe analysieren & maßgeschneiderte Lösungen entwickeln
  • Ausschreibungen (RFI/RFP) bearbeiten & präzise Angebote erstellen
  • Präsentationen & Workshops auf Entscheider-Level durchführen
  • Zusammenarbeit mit Business Development, Finance, Legal & internationalen Teams
  • Angebotsstrategien, Business Cases & Wettbewerbsanalysen mitgestalten


Das macht die Rolle spannend


  • Arbeit an der Schnittstelle von Technologie, Strategie & Kundenbeziehung
  • Direkter Einfluss auf die Gewinnung neuer Projekte
  • Gestaltung internationaler Kundenprojekte & digitaler Transformation
  • Kombination aus klarer Verantwortung & kreativem Gestaltungsspielraum

Anforderungen

Erfahrung & Know-how

  • 5+ Jahre in Pre-Sales, Service- oder Solution-Architecture
  • Erfahrung mit großen Deals (0,5 Mio. – 20+ Mio. € TCV, auch international)
  • Erstellung & Präsentation von Business Cases auf CxO-Level
  • Finanz- & Vertrags-Know-how (P&L, TCO, ROI, TUPE)
  • Sicher in MS Office (PowerPoint, Excel, Word)

Technisches Verständnis

  • Cloud-Plattformen (Azure, IaaS, SaaS, PaaS)
  • End User Computing, M365, Collaboration & UC-Lösungen
  • Security (SIEM, IDS, PAM, Identity & Access)
  • Infrastruktur: Server, Storage, Netzwerk, Virtualisierung
  • Digital Workplace & Employee Experience Services

Services & Frameworks

  • ITIL v3/v4 Foundation (Pflicht), weiterführende Zertifikate wünschenswert
  • Erfahrung mit Automatisierung, SIAM, ISO20000, CMMI
  • Service Desk, Field Services & Infrastrukturservices

Persönliche Eigenschaften

  • Starke Kommunikations- & Präsentationsskills bis CxO-Level
  • Teamplayer mit „Can-do“-Mentalität und Innovationsfreude
  • Selbstständig, belastbar & entscheidungsfreudig – auch unter Zeitdruck

Team

In dieser Rolle bist du Teil eines kleinen, spezialisierten Pre-Sales-Teams, das sich durch enge Zusammenarbeit und eine starke internationale Vernetzung auszeichnet.

In Deutschland gibt es derzeit einen weiteren Pre-Sales Lead, mit dem du dich regelmäßig fachlich austauschst.

Du arbeitest eng mit dem Sales Team sowie den internationalen Fachabteilungen unserer verschiedenen Service-Portfolios zusammen – von Cloud über Security bis Digital Workspace.

Dein direkter Vorgesetzter ist der Director of Technology Solutions mit Sitz in Großbritannien, mit dem du in engem Kontakt stehst.

Auch wenn das Team räumlich verteilt ist, gibt es einen intensiven Austausch über regelmäßige Remote-Meetings, Videocalls und gemeinsame Projektarbeit.

Das Spannende: Du hast täglich Berührungspunkte mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern und Fachbereichen, was die Arbeit sehr abwechslungsreich und dynamisch macht.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung – ganz egal, ob ihr euch virtuell trefft oder persönlich begegnet.


Bewerbungsprozess

Unser Recruitingprozess – transparent und unkompliziert

  1. Erster Austausch mit HR
    Wir lernen uns in einem kurzen Microsoft Teams Call kennen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und klären erste Fragen zur Position und zu Getronics.
  2. Videocall mit dem Hiring Manager
    In einem fachlichen Gespräch mit deinem potenziellen Vorgesetzten tauchen wir tiefer in deine Erfahrungen, deine Arbeitsweise und dein technisches Know-how ein.
  3. Videocall mit dem Managing Director Getronics Germany
    Hier geht es um die strategische Einordnung der Rolle, die Unternehmenskultur und die zukünftige Zusammenarbeit.
  4. Final Call – offene Fragen & beiderseitiges Commitment
    Zum Abschluss besprechen wir noch offene Punkte, Erwartungen und nächste Schritte – damit beide Seiten eine fundierte Entscheidung treffen können.

labels:relevantSkills

PresalesWorkplace ManagementPre Sales ConsultingSales ManagementInternational BusinessKommunikationStakeholder ManagementCost AccountingITIL V3ITILCmmiField ServiceSolution ArchitectureICT Management

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:fluent)languages:English (languageLevels:fluent)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Diensthandy

Gute Verkehrsanbindung

Getronics Germany GmbH

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