Produktmanager:in für Software im Gesundheitswesen

Niemand kennt unsere Produkte so gut wie unsere Produktmanager. Sie haben die strategische Verantwortung darüber, ein Produkt oder eine Produktgruppe abteilungsübergreifend zu managen und so zum Erfolg zu führen. Sie unterstützen uns dabei, wichtige Entscheidungen rund um den Markt und das Produkt zu treffen und sind immer bestens über die Bedürfnisse unserer Kunden informiert – Sie haben also immer gleichzeitig ein Ohr im Unternehmen und eins bei den Produktanwendern. Dadurch stellen sie sicher, dass wir genau die Produkte entwickeln, die unsere Kunden brauchen.

Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten. Eine Teilzeitanstellung ist auch möglich, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest.

• Nah am Kunden: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und setzt diese in gezielte Produktoptimierungen um. Dabei arbeitest Du eng mit Stakeholdern, Entwicklern und Designern zusammen, um Anforderungen in konkrete Features und Lösungen zu überführen.
• Workflows im Blick: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Du priorisierst Aufgaben nach ihrem Nutzen für den Kunden und trägst aktiv zur Produkt-Roadmap und zur langfristigen Vision bei.
• Marktforschung und Analyse: Du führst Marktforschung durch und identifizierst Kundenbedürfnisse, um die Priorisierung und die Roadmap-Planung fundiert voranzutreiben.
• Vertraut mit dem Produkt: Du kennst Dein Produktsegment aus dem Effeff und stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, um die besten Lösungen für die Weiterentwicklung des Produkts zu finden.
• Opportunities identifizieren und entwickeln: Du erkennst Potenziale und priorisierst diese, um sie gemeinsam mit Deinem Team zu konkreten Konzepten und Features weiterzuentwickeln.
• Vision und Ziele weitertragen: Du unterstützt das Team dabei, die übergeordnete Produktvision und die strategischen Ziele zu verstehen und umzusetzen.
• Innovation: Du hältst dich über Branchenpraktiken und neue Technologien auf dem Laufenden und treibst Innovationen aktiv voran.
• Vision und Ziele weitertragen: Du unterstützt das Team dabei, die übergeordnete Produktvision und die strategischen Ziele zu verstehen und umzusetzen.

• Erfahrung und Expertise: Du hast Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle für Softwareprodukte (Desktop/Apps). Dein Wissen im Bereich agiler Arbeitsweisen und Methodik setzt du sicher ein, um effizient mit Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Outcome-orientiertes Denken: Dein Fokus liegt darauf, den größtmöglichen Mehrwert für den Kunden zu schaffen. Dabei scheust du dich nicht, auch kontroverse, aber langfristig erfolgreiche Lösungen umzusetzen.
• Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit: Du arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich, setzt klare Prioritäten und bringst Produkte mit Ambition und Durchhaltevermögen erfolgreich auf den Weg.
• Kommunikationsstärke und analytisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben stets einen klaren Kopf. Deine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir, Herausforderungen strukturiert zu lösen.
• Lern- und Entwicklungsbereitschaft: Du hast den Anspruch, unser Produkt, unsere Prozesse und selbstverständlich auch dich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Konzeptionelles Arbeiten: Tools wie Jira, Figma und Miro nutzt Du routiniert und effizient, um Deine täglichen Aufgaben professionell zu meistern.
• Strategisches Denken: Du verstehst die strategischen Zusammenhänge innerhalb Deines Produktbereichs und kannst Deine Arbeit auf übergeordnete Ziele ausrichten.
• Sprachkenntnisse: Für diese Rolle sind fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich, um mit Kunden und Kollegen effektiv zu kommunizieren.

Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.
Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

1. Screening der Unterlagen
2. erstes Interview via Google Meets
3. Probearbeiten in Jena
4. telefonisches Konditionsgespräch
5. digitaler Arbeitsvertrag