Business Development Manager:in für Software (m/w/d)

Niemand kennt unsere Produkte so gut wie unsere Produktmanager. Sie haben die strategische Verantwortung darüber, ein Produkt oder eine Produktgruppe abteilungsübergreifend zu managen und so zum Erfolg zu führen. Sie unterstützen uns dabei, wichtige Entscheidungen rund um den Markt und das Produkt zu treffen und sind immer bestens über die Bedürfnisse unserer Kunden informiert – Sie haben also immer gleichzeitig ein Ohr im Unternehmen und eins bei den Produktanwendern. Dadurch stellen sie sicher, dass wir genau die Produkte entwickeln, die unsere Kunden brauchen.

Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten. Eine Teilzeitanstellung ist auch möglich, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest.

• Als Teil unseres Business Development trägst Du die Verantwortung für die operative Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien für ein konkretes Softwareprodukt.
• Du bist wirtschaftlich und inhaltlich für die Weiterentwicklung Deines Produktes verantwortlich und erhöhst kontinuierlich und nachhaltig dessen Marktwert.
• Du bist Dir auch nicht zu schade, selbst das Produkt zu repräsentieren und zu präsentieren.
• Mit Deinem Gespür für neue Trends weißt Du ganz genau, mit welchen Impulsen Du Dein Produkt weiterentwickelst.
• Du behältst stets uns und unsere Mitbewerber im Blick und führst kontinuierliche Marktbeobachtungen und -analysen durch.

• Du hast ein entsprechendes Studium und/oder erste Berufserfahrung im Produktmanagement, dem Projektmanagement, dem Business Development oder im Vertrieb.
• Erfahrung im IT-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du hast Spaß daran, relevante Produktbereiche zu evaluieren und Mitbewerber zu beobachten.
• Du überzeugst durch kreative Ideen und Deinem Gespür für das Erschließen neuer Märkte und Trends.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Lernfähigkeit und analytisches Denken gehören zu Deinen Stärken.
• Deine Persönlichkeit lässt sich als flexibel und pragmatisch beschreiben.
• Du bist motiviert, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten und selbständig und proaktiv Ideen einzubringen.

Bei uns herrscht auch nach 10 Jahren noch eine Startup-Atmosphäre mit den üblichen Perks wie Obst und Getränken, Relax-Raum, kostenloser Nutzung mehrerer Fitness-Studios in Jena (und bald auch darüber hinaus) sowie (Online-)Kursen bei uns im Büro (z.B. Yoga, Rücken-, Faszientraining). Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir unseren neuen und alten Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an und wollen auch Post-Corona damit nicht aufhören. Vor allem aber sind wir ein eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

1. Screening der Unterlagen
2. erstes Interview via Google Meets
3. Probearbeiten in Jena
4. telefonisches Konditionsgespräch
5. digitaler Arbeitsvertrag