Project Controller (m/w/d)

Bei blackned gestaltest du als Project Controller (m/w/d) die Zukunft moderner Kommunikationslösungen aktiv mit. Deine Mission: Du sorgst dafür, dass unsere innovativen IT- und Hightech-Projekte wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag, dass unsere Lösungen im zivilen und militärischen Bereich weltweit einsatzbereit sind. In enger Zusammenarbeit mit Projektteams, Management und Kunden übernimmst du eine zentrale Rolle, treibst Effizienz und Transparenz voran und hast die Chance, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu prägen.

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie aktives Leistungs- und Kostenmanagement
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen
• Erstellung diverser operativer und strategischer Berichte
• Erstellung von Abweichungsanalysen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Unternehmensrentabilität
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Kaufmännische Vertragsabwicklung gegenüber dem Kunden (Angebotskalkulation, Rechnungslegung, Belege für Preisprüfungen)
• Minimierung Vertraglicher Risiken durch aktives Vertragsmanagement
• Unterstützende Tätigkeiten bei der Preisprüfung

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Umfeld, vorzugsweise im Bereich IT- und Softwareentwicklung
• Erste Erfahrung im öffentlichen Preisrecht
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse mit SAP
• Hohe Affinität zu technischen Themen und Hands-on-Mentalität
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Verschwiegenheit, Kommunikationsfähigkeit und Teamwork
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.

Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:

1. erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen
2. kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen
3. Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen
4. Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen

* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen 😊