Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

In dieser Position bieten wir Dir Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich der Projekt- und Prozesslandschaft eines stetig wachsenden Dienstleistungsunternehmens. Unsere Organisationsstruktur gibt Dir die Entscheidungskompetenzen und den Freiraum, um Dein Fachwissen und Deine Kreativität in innovative Lösungen umzusetzen. Durch eine gute Einarbeitung werden wir Dich für jene Aufgabengebiete qualifizieren, mit denen Du noch nicht vertraut bist. Dein Arbeitsumfeld ist durch die Kollegialität eines familiengeführten Unternehmens und den Ehrgeiz eines führenden Marktteilnehmers gekennzeichnet.

• Du unterstützt bei der Gestaltung von innovativen und leistungsfähigen Geschäftsprozessen
• Du analysierst aktuelle IT-Prozesse, leitest Optimierungspotentiale ab, arbeitest entsprechende Konzepte aus, erstellst DevOps Storys, testest diese und nimmst entwickelte Lösungen ab
• Du pflegst vorhandene Webportale und Schnittstellen zu unserem SAP-System und entwickelst diese weiter
• Du übernimmst die Dokumentation und führst Schulungen durch und bist Ansprechpartner der internen Anwender
• Du hast die Verantwortung für ein eigenständiges Themengebiet sowie die Leitung eigener (IT-) Projekte
• Du berätst und betreust unsere internen Kunden in allen IT Fragen und klärst ihre Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gern konzeptionell und die praktische Umsetzung von Prozessen geht dir leicht von der Hand
• Mit Deinem analytischen, lösungsorientierten und bereichsübergreifenden Denkvermögen sowie deiner kommunikativen Art und deiner schnellen Auffassungsgabe bringst du die idealen Voraussetzungen mit, um in unserem Team erfolgreich zu sein
• Du besitzt die Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen und den Drang nach beruflicher Weiterentwicklung
• Du bringst eine hohe IT-Affinität und eine strukturierte Arbeitsweise mit

• Was wir von dir benötigen? Im ersten Schritt nur deinen Lebenslauf.

• Solltest du unser Interesse wecken, laden wir dich im nächsten Schritt zu einem ersten Kennenlernen mit der Bereichsleitung via MS-Teams ein.

• Danach entscheiden wir gemeinsam, ob ein zweites Gespräch vor Ort stattfindet oder erneut digital.