Projektleiter*in Event- & Projektmanagement

Als Projektmanager*in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten bei b.sure – mit besonderem Fokus auf Sponsorhub, einem Plattformprojekt, mit dem wir gemeinsam mit unserem Partner festiware die Sponsoring in der Festival- und Kulturbranche neu denken.

Hier steuerst du alle operativen und strategischen Aufgaben und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Teams, Partnern und Stakeholdern. Darüber hinaus unterstützt du bei weiteren Event-Tech- und Kundenprojekten, bei denen deine Projektmanagement-Skills gefragt sind.

Sponsorhub – Deine Hauptbühne (Schwerpunktrolle):

·       Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Sponsorhub in enger Abstimmung mit b.sure & festiware

·       Schnittstelle zu Veranstaltenden, Sponsoren, Partnern und technischen Dienstleistern

·       Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. PR, Messen, Website, Social Media)

·       Mitwirkung beim Business Development: Partnergewinnung, Präsentationen, Nutzerfeedback

·       Operative Planung und Durchführung von Aktionen wie z. B. „Sponsor-Speed-Datings“ bei Branchen-Events

Weitere Projektmanagement-Aufgaben bei b.sure:

·       Steuerung und Strukturierung weiterer Projekte im Bereich Event-Tech, Datenanalyse oder Kampagnenmessung

·       Projektplanung inkl. Timelines, Milestones, Ressourcenmanagement

·       Koordination von internen Gewerken, Dienstleistern und Auftraggebern

·       Unterstützung bei Förderprojekten und Kundenkommunikation

·       Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agentur-, Event-, Tech- oder SaaS-Umfeld

·       Souveräner Umgang mit Stakeholdern und Freude an Kommunikation

·       Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

·       Digitale Affinität, Verständnis für Plattformmodelle und Interesse an datengetriebenem Marketing

·       Interesse an Kultur, Events, Sponsoring und innovativen Geschäftsmodellen

·       Bonus: Erfahrung mit Förderprojekten, B2B-Plattformen oder Live-Kommunikation

·       Ein innovatives Umfeld mit spannenden Plattform- und Eventprojekten

·       Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsgerichteten Projekt

·       Die Möglichkeit, ein Projekt von Grund auf mit aufzubauen

·       Agiles Arbeiten, kurze Entscheidungswege, Remote-Option

·       Faire Vergütung und Perspektive auf Beteiligung bei erfolgreichem Rollout

·       Ein interdisziplinäres, kollegiales Team mit Sinn für Wirkung und Wirkungsmessung

Wir legen großen Wert darauf, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zueinander passen. Deshalb haben wir einen strukturierten, aber unkomplizierten Bewerbungsprozess entwickelt:

1. Kennenlernen (Call #1): Im ersten Gespräch lernst du unseren Strategy Manager und unsere Head of Operations kennen. Wir wollen verstehen, was dich motiviert – und geben dir einen ersten Einblick in unsere Welt.
2. Deep Dive (Call #2): Wenn es für beide Seiten spannend bleibt, folgt ein zweiter Call – diesmal auch mit jemandem aus dem Produktbereich und einem Teammitglied. So bekommst du einen authentischen Eindruck von der Zusammenarbeit bei uns.
3. Let’s talk future (Call #3): Im finalen Gespräch triffst du die Geschäftsführung. Hier geht es nochmal um die großen Linien: gemeinsame Ziele, Vision und Perspektive.

Nach diesen drei Schritten wissen alle Beteiligten sehr gut, ob es ein Match ist – und können mit einem guten Gefühl entscheiden. Wir freuen uns auf dich!