Sachbearbeiter/in Vermögensbuchhaltung (m/w/d)

Professionalität, Präzision und Qualität sind für dich genauso wichtig wie für uns und unsere Kundschaft? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Die beste Software ist nur so gut wie die Daten, die sie verarbeitet! Nach diesem Motto arbeitest du bei uns als Accountant mitten im Maschinenraum und leistest einen entscheidenden Beitrag für das, was am Ende steht: ein hervorragendes Vermögensreporting mit unzähligen Auswertungsmöglichkeiten.

Die Stelle in der Vermögensbuchhaltung ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden an fünf Arbeitstagen) zu besetzen.

Das ist dein Handwerk als Sachbearbeiter in der Vermögensbuchhaltung / Accountant (m/w/d):

• Die buchhalterische Erfassung der Transaktionen im Wertpapier-, Beteiligungs- und Immobilienbereich auf Basis von Beleg- oder Schnittstellendaten.
• Die Pflege von Wertpapierstammdaten und -kursen.
• Du stehst unseren Kunden als kompetente/r Ansprechpartner/in (meist schriftlich) zur Seite.
• Du testest regelmäßig Neuerungen in unserer Software bezogen auf Deinen Arbeitsbereich, um unseren Kunden ein optimales Nutzungserlebnis zu verschaffen. Selbstverständlich bekommst Du Hilfestellung, falls Du damit bisher keine Erfahrungen gemacht hast.

Und das ist dein Werkzeugkoffer:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Steuern; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder mehrjährige Berufserfahrung.
• Kenntnisse zur Funktionsweise von verschiedenen Anlageklassen (Aktien, Anleihen, Fonds, Immobilien, geschlossene Beteiligungen etc.).
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Wertpapierbuchhaltung oder im Vermögenscontrolling, beispielsweise im Arbeitsumfeld von Vermögensverwaltungen, Familiy Offices, Steuerberatungen oder Banken (auch im Rahmen von Praktika/Werkstudententätigkeit).
• Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
• Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Qualitätsbewusstsein.
• Stark ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Motivation zur Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das Team besteht aus acht Personen - Account Managern und Accountants, die eng zusammenarbeiten.

1. Kurzes Telefoninterview mit HR, ca. 5-10 Minuten
2. Erstes Vorstellungsgespräch über MS Teams (Vorgesetzter + HR), ca. 30-45 Minuten
3. Persönliches Kennenlernen vor Ort (Teammitglieder, System, etc.), ca. 3-4 Stunden
4. Vertragsunterschrift + Einleitung des Onboardings