eagle lsp GmbH

Sales Development Representative (m/w/d)

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  • Hamburg
    Bürostandorte
  • Vollzeit
  • Fortgeschritten und Senior
    Du brauchst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
  • Hybride Arbeit
    Du solltest wöchentlich ins Büro kommen.

Veröffentlicht am 27.1.2025

Unser Ziel ist es, unseren Kund:innen mithilfe modernster Technologien und einem hochqualifizierten Expertenteam erstklassige Rechtsservices zur Verfügung zu stellen. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Development Representative (SDR).  


Tätigkeiten

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Lead-Generierung: Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache potenzieller Neukund:innen (KMU mit mehr 500 Mitarbeiter, Konzerne und Anwaltskanzleien)
  • Neukundenansprache: Proaktive Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail und Social-Media-Kanälen, um erste Gespräche zu vereinbaren.
  • Qualifizierung von Leads: Ermittlung des konkreten Bedarfs, der Herausforderungen und der Entscheidungsträger:innen beim potenziellen Kunden.
  • Terminvereinbarung: Enge Zusammenarbeit mit dem Account Executive r zur Weiterleitung und Terminierung qualifizierter Leads.
  • Pipeline-Management: Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Kontakte im CRM-System, um eine reibungslose Nachverfolgung und Berichterstattung zu gewährleisten.
  • Marktbeobachtung: Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Marktsegment „Legal Services“, um Kund:innen noch gezielter ansprechen zu können.

Anforderungen

Dein ProfiL - Qualfikation und Anforderungen

  • Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als SDR oder im Outbound Sales idealerweise im modernen Softwareumfeld 
  • Vertriebsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Telefonieren
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und ein hohes Maß an Eigenorganisation.
  • Automatisierung: Interesse und Freude daran, Vertriebsprozesse zu automatisieren und passende Kommunikationssequenzen zu entwickeln
  • Teamplayer: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Sales-Team, Offenheit für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Rechtsaffinität (nice to have): Erste Berührungspunkte oder Interesse an rechtlichen Themen und Legal-Tech-Lösungen.

Bewerbungsprozess

In der Regel können wir den gesamten Bewerbungsprozess innerhalb von drei Wochen abbilden.

  1. Lockeres Kennenlernen
  2. Fachliches Gespräch
  3. Entscheidung bzw. Angebot

labels:relevantSkills

B2B SalesHubspotAkquiseDirect SalesB2BVertriebSalesCold CallingTelefonakquiseTelesales

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:native)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Du kannst dir grundsätzliche deine Arbeitszeit frei einteilen sofern die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen nicht beeinträchtigt wird.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Firmenevents wie bspw. Karneval, Sommerfest, Firmenjubiläum, Helloween u.v.m.
Unser People-and-Culture-Team organisiert zudem häufig Teamevents (bspw. Schnitzeljagd, Spieleabend oder Kanutour).

Gute Verkehrsanbindung

Zentral gelegenes Büro mit erstklassigem Blick auf den Hafen im Hamburger Portugiesenviertel.

Hunde erlaubt

Nach Absprache kannst du deinen Hund mitbringen.

Zusätzliche Benefits

- Jobticket
- Gratis-Getränke
- Teamlunch

eagle lsp GmbH

👋 Hallo! Schön, dass du dir unsere Stelle anschaust! Wenn du interessiert bist, klicke einfach auf "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Danach kannst du direkt mit uns chatten, falls du Fragen hast oder den nächsten Schritt besprechen möchtest.

Wir freuen uns auf dich! 😊

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