Sales Development Representative (m/w/d)

Digitalisiere mit uns die Planung von Gebäude und gestallte so eine effizientere Baubranche! Bei uns bist du mehr als eine Nummer. Wir hören dir zu und schenken deinen Ideen Raum zur Entfalltung.

Lass uns gemeinsam etwas vorantreiben!

• Übernehme die erste Kontaktaufnahme (telefonisch, per E-Mail, LinkedIn) mit potenziellen Kunden und qualifiziere hochwertige Leads.
• Bearbeite eingehende Anfragen von Bestands- und Neukunden.
• Überzeuge Entscheider durch strukturierte Online-Präsentationen unserer CAD-Ingenieursoftware.
• Entwickle gemeinsam mit dem Marketing-Team zielgerichtete Strategien zur Gewinnung und langfristigen Betreuung von Leads.
• Gestalte die Terminvereinbarung für weiterführende Sales‑Gespräche bzw. für Account Executives.
• Erstelle Angebote und unterstütze bei der Auftragsbearbeitung (Bestellungen, Nachverfolgung).

• Du brennst für den Vertrieb und bringst fundierte Erfahrungen im Sales-Bereich mit.
• Du gehst offen auf Menschen zu und hast Spaß daran, Dich ganz individuell auf diese einzustellen.
• Du bist wissbegierig und hast eine gute Auffassungsgabe.
• Mit Deiner Begeisterung schaffst Du es andere zu überzeugen und falls nicht, lässt Du Dich davon nicht demotivieren.
• Du hast ein Macher-Gen in Dir und gibst Vollgas, um Deine Ziele zu erreichen.
• Für die Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 nach GER) erforderlich, da komplexe Mails verfasst und überwiegend mit deutschsprachigen Kunden kommuniziert wird

Wir sind ein kleines Team bestehend aus Technikern und Vertriebsprofis, dass bei jedem Schritt eng zusammenarbeit. Da wir nicht auf Provisionsbasis arbeiten, können wir uns uneingeschränkt unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern. Jeder kann bei uns seine speziellen Fähigkeiten einbringen und in Summe meistern wir so jede Herausforderung als Team.

Wenn du dich mit flachen Hierachien, Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen wohlfühlst, dann bist du bei uns genau richtig!

1. In einem Telefonat/Teams-Gespräch lernen wir uns besser kennen und bekommen gemeinsam ein Gefühl, ob es vor allem kulturell passt.
2. In einem zweiten Gespräch lernst du unseren Vertriebsprozess kennen und ihr findet heraus, ob die Aufgaben für dich passend bzw. spannend sind.
3. Damit du die Kollegen und das Arbeitsumfeld kennenlernen kannst, laden wir dich daraufhin zu uns ins Büro ein, und du kannst unseren Inhaber und das Team kennenlernen.
   In einem Abschlussgespräch klären wir die letzten Fragen, und es kann losgehen!"