Heimerle + Meule GmbH

SAP Inhouse Consultant Development (m/w/d)

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Heimerle + Meule GmbH

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  • Pforzheim
    Bürostandorte
  • Vollzeit
  • 50,000 - 80,000 €
    Jahresgehalt
  • Junior, Fortgeschritten oder Senior
    Du brauchst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung.
  • Hybride Arbeit
    Du solltest wöchentlich ins Büro kommen.

Veröffentlicht am 9.1.2025

Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.


Tätigkeiten

  • Entwicklung im SAP ABAP/4 ABAP OO Kontext sowie Unterstützung bei der Transformation in die SAP Cloud (SAP BTP und Cloud Services)
  • Entwicklung und Betreuung von SAP-Applikationen und Schnittstellen mit dem Fokus, diese auf aktuelle Technologien und eine zukunftsfähige Architektur auszurichten
  • Durchführung von Fehleranalysen und -behebung
  • Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe
  • Aufnahme von Entwicklungsanforderungen, Konzeptionierung und Realisierung dieser sowie Übergabe an den Fachbereich
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung der bestehenden SAP-Landschaft auf die anstehende Transformation zu SAP S/4 HANA

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP sowie dem Einsatz von ABAP Development Tools
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung im Umfeld der SAP Business Technology Plattform und Kenntnisse moderner SAP Architekturen
  • Kenntnisse verschiedener Technologien z.B. UI5, Fiori und Java sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft (ca. 10%)

Bewerbungsprozess

  1. Video-Interview 💻
  2. Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team 🏢

labels:relevantSkills

SAPABAPSAP ERPSAP S/4 HanaJavaSAP FIORI

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:native)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Ein flexibles Gleitzeitmodell bietet unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit berufliches und Freizeit optimal zu verbinden. Vollzeit bedeutet bei uns eine Arbeitszeit von 35 Stunden in der Woche.

30+ Urlaubstage

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Umzug, Todesfälle etc.) sind für uns selbstverständlich.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir möchten langfristig planen und unseren Mitarbeitenden daher die selbe Möglichkeit bieten.

Teilzeitarbeit

Wo möglich bieten wir flexible Teilzeitmöglichkeiten an.

Weiterbildung

Die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Für alles, was nicht unmittelbar mit dem aktuellen Job zu tun hat, bieten wir einen Weiterbildungsfonds, um Mitarbeitende bei der Entwicklung zu unterstützen.

13. Monatsgehalt

Durch unseren Tarifvertrag zahlen wir viermal jährlich Sonderzahlungen.

Steuerfreier Sachbezug

Alle Mitarbeitenden erhalten monatlich 45 € steuerfrei auf eine Gutscheinkarte, mit der eingekauft, getankt oder Essen gegangen werden kann.

Job-Rad

Damit unsere Mitarbeitenden fit und nachhaltig sind und bleiben, besteht nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen.

Mitarbeiter-Events

Sommerfest, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen werden genutzt, um zusammen zu feiern!

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen aktiv bei der Altersvorsorge mit einem Zuschuss zum avwL Vertrag von 40 € im Monat.

Kantine

In unserer Kantine kann Selbstmitgebrachtes zubereitet und bestelltes Essen genossen werden.

Gute Verkehrsanbindung

Wir bieten eine sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn.

Gesundheits-Maßnahmen

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

Freie Getränke

Wir bieten unseren Mitarbeitenden laufend frisches, kühles Wasser.

Sprachkurse

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit ihre Englischkenntnisse wieder aufzufrischen bei von uns organisierten Inhouse-Kursen.

Heimerle + Meule GmbH

👋 Hallo! Schön, dass du dir unsere Stelle anschaust! Wenn du interessiert bist, klicke einfach auf "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Danach kannst du direkt mit uns chatten, falls du Fragen hast oder den nächsten Schritt besprechen möchtest.

Wir freuen uns auf dich! 😊

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