JTL-Software GmbH

(Senior) Growth Marketing Manager (w/m/d)

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  • Hückelhoven, Hürth, Halle (Saale) +1
    Bürostandorte
  • Vollzeit
  • 60,000 - 80,000 €
    Jahresgehalt
  • Fortgeschritten und Senior
    Du brauchst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
  • 100% Remote in DE
    Du kannst von überall in DE arbeiten

Veröffentlicht am 25.9.2025

Als (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) bei JTL spielst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Skalierung unserer Demand Engine. Dein Fokus liegt auf der Planung und Umsetzung von Kampagnen, die unsere MQL-Ziele erreichen – über alle Produkte und Tochterunternehmen hinweg. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Content, Product Marketing, Performance und RevOps treibst du unser Wachstum und sorgst dafür, dass wir unsere Zielgruppen systematisch in Kunden verwandeln.


Tätigkeiten

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen – von der Konzeption bis zur Auswertung.
  • Du planst und steuerst proaktiv die Kampagnen-Pipeline je Produkt, sodass wir unsere MQL-Ziele erreichen und jedes Produkt ausreichend Sichtbarkeit im Funnel erhält.
  • Du entwickelst Kampagnenkonzepte für JTL und unsere Tochterunternehmen – inklusive Zielgruppe, Value Proposition, Kanal- und Timingstrategie.
  • Du verantwortest die Umsetzung: Du koordinierst nicht nur, sondern setzt Kampagnen auch selbst um (z. B. durch die Erstellung einfacher Landing Pages, E-Mail-Flows oder Kampagnensnippets).
  • Du stimmst dich eng mit Performance Marketing, Content/PR, SEO und Web ab, damit jede Kampagne kanalübergreifend Wirkung entfaltet.
  • Du übernimmst das laufende Monitoring & Reporting: Du analysierst die Performance (MQLs, SQLs, Funnel KPIs) und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
  • Optional hast du die Chance, dich im Bereich ABM & Growth Loops einzubringen – z. B. durch den Aufbau von ABM-Kampagnen und Referral-Mechanismen.

Anforderungen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld.
  • Du hast nachweisbare Erfahrung im Growth Marketing und bereits Kampagnen konzipiert und gesteuert, die messbar MQLs und SQLs erzeugt haben.
  • Du denkst in Funnels und verstehst, wie unterschiedliche Kampagnen- und Content-Formate entlang des Funnels wirken.
  • Du hast erste Erfahrungen mit AI-Tools (z. B. für Content, Targeting oder Automatisierung) gesammelt – oder du hast zumindest die klare Motivation, dich hier tief einzuarbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert und proaktiv und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

 


Team

Du wirst das bestehende Team Growth Marketing mit Deinen Fähigkeiten weiter vergrößern. Vier weitere Kolleg:innen und die Team Lead freuen sich auf Dich!


Bewerbungsprozess

  1. Um sich zu Beginn kennen zu lernen, Dir das spannende Projekt "JTL" vorzustellen und erste Skills ab zu klären, findet ein lockeres erstes Gespräch mit dem Team Lead statt (entweder per Telefon oder per Teams).
  2. Des Weiteren lernst du auch den Director Go-To-Market in einem ca. 1-stündigen Gespräch kennen.
  3. Wenn sowohl Du als auch unsere Kolleg:inen nach dem Gesprächen feststellen, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)

labels:relevantSkills

SaasDigital MarketingMulti Channel MarketingMarktanalyseProject ManagementB2B MarketingSoftware as a ServicePerformance MarketingA/B TestingGrowth StrategiesGoogle AdvertisingPaid SocialKampagnenmanagementEmail MarketingB2B Marketing Strategy

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:native)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei JTL haben wir grundsätzlich flexible Arbeitszeiten, die allerdings mit einer Kernarbeitszeit vom 10:00 Uhr - 16:00 Uhr gekoppelt sind. Nach internen Absprachen in den jeweiligen Teams ist aber grundsätzliche Flexibilität immer gewährleistet.

Workation

Reisefreude: Bei Interesse hast Du die Möglichkeit, eine „Workation“ von bis zu 180 Tagen einzulegen.

Job-Rad

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen außerdem die Möglichkeit über JTL ein Jobrad zu leasen, welches von JTL bezuschusst wird.

Mitarbeiter-Events

Egal ob Teamevent, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standorttreffen, Aftershowpartys auf unseren Partner- oder Kundenevents. Bei JTL wird, vor allem in Zeiten von Home Office, gerne Zeit miteinander verbracht und zusammen gefeiert.

Betriebliche Altersvorsorge

Die klassische Betriebliche Altersvorsorge haben wir für unsere Mitarbeiter auch im Angebot. JTL zahlt ebenfalls 40€ im Rahmen von Vermögenswirksamenleistungen für Ihre Mitarbeiter.

Essenszulage

Mit unserem Anbieter Hrmony, haben wir eine tolle Alternative zu kostenlosem Mittagessen in Zeiten von ortsunabhängigen Arbeiten gefunden. Es handelt sich um sogenannte digitale Essensmarken. Über die digitale Einreichung von Kassenbons, auf denen Lebensmittel aufgeführt sind, werden bis zu max. 103,50€ pro Monat erstattet.

Hunde erlaubt

In all unseren Standorten sind die Vierbeiner unser Kolleg*innen jeder Zeit mit ihrem Frauchen oder Herrchen willkommen.

Gesundheits-Maßnahmen

Unsere Mitarbeiter können über unseren Partner Qualitrain derzeit bei über 4.600 Vertragspartner vor Ort ihr Training beginnen, hinzu kommen mehr als 2.000 Online und Live Kurse. Dabei kommt es nicht darauf an, wie oft am Tag trainiert wird, was ebenfalls von JTL bezuschusst wird.

JTL-Software GmbH

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Wir freuen uns auf dich! 😊

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