Senior Softwareentwickler (m/w/d)
TRIOLOGY GmbH
Senior Softwareentwickler (m/w/d)
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TRIOLOGY GmbH
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- BraunschweigBürostandorte
- Vollzeit
- 56,000 - 70,000 €Jahresgehalt
- SeniorDu brauchst mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung.
- Hybride ArbeitDu solltest wöchentlich ins Büro kommen.
Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY.
Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus.
Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!
Unser Tech Stack:
- Java
- Spring Boot
- Angular
- React
- PL/SQL
- ORDS
- Elm
- Onpremise bis Cloud (insb. AWS, Azure)
Tätigkeiten
Das bieten wir Dir
- Softwareentwicklung von funktionalen Anforderungen
- Beschäftigung mit und Mitbestimmung bei Technologiewahl, Architektur, Infrastruktur und Kundenanforderungen
- Architekturen von Onpremise bis Cloud (insb. AWS, Azure), automatisierte CI/CD-Pipelines, Verwendung von Hardware (mobile Drucker, ePaper, Küchengeräte, etc.) und Integration von Kundeninfrastruktur
- Ein umfangreiches Projektumfeld für verschiedene Kunden aus dem Gesundheitsbereich, dem öffentlichen Sektor, dem regionalen Mittelstand und der Automobilbranche
Anforderungen
Das bringst Du mit
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Motivation bzgl. der persönlichen und projektbezogenen Weiterbildung
- Spaß an der Kommunikation mit Kunden und weiteren Dienstleistern zur Klärung von Anforderungen und Architekturen
- Teamplayer und Lust darauf Wissen an Teammitglieder weiterzugeben
- Interesse an der Mitarbeit und Gestaltung in einem agilen Team
- Du hast Spaß an Herausforderungen zu wachsen
- Offenheit für neue Ideen und Lösungen
Team
Von der Einzelbeauftragung bis zu einer Teamgröße von 10 Personen ist alles möglich.
Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an jobs@triology.de.
Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess besteht aus 3 Schritten:
- erstes Kennenlernen über Teams mit potenziellen Kollegen, der Führungskraft und HR
- Fachgespräch und Klärung offener Fragen mit potenziellen Kollegen und der Führungskraft vor Ort
- Vertragsunterschrift und Onboarding
labels:relevantSkills
labels:requiredLanguages
Benefits
Workation
Nach Absprache mit dem Kunden, dem Team und der Führungskraft und je nach Land
30+ Urlaubstage
31 Tage
Job-Ticket
Zuschuss Deutschlandticket
Job-Rad
Bike-Leasing
Firmenwagen
Privatnutzung der Poolfahrzuge und kostenfreie Nutzung des Anhängers
Gesundheits-Maßnahmen
Massagen, HanseFit, betriebsinterne Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfung, Nachhaltigkeitsmaßnahmen
Parkplatz
Parkhaus Eiermarkt
Sprachkurse
Englisch-Unterricht
Zusätzliche Benefits
Betriebsarzt
Hochzeits-/Geburts-Gratifikationen
Finders Fee
Flexible Arbeitszeiten
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Teilzeitarbeit
Weiterbildung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Freie Getränke
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