SIEM Security Incident Specialist (m/w/d)
Talentschmiede AG
SIEM Security Incident Specialist (m/w/d)
SIEM Security Incident Specialist (m/w/d)
Talentschmiede AG
Talentschmiede AG
- Frankfurt am MainBürostandorte
- Vollzeit
- 80,000 - 90,000 €Jahresgehalt
- Junior und FortgeschrittenDu brauchst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung.
- Hybride ArbeitDu solltest wöchentlich ins Büro kommen.
Als Security Incident Specialist bist du die zentrale Anlaufstelle für IT-Sicherheitsvorfälle und Cyberangriffe. Mit deinem Team sorgst du dafür, dass Bedrohungen nicht nur erkannt, sondern auch nachhaltig verhindert werden. Du kombinierst technisches Know-how mit Kommunikationstalent und treibst unsere Security-Prozesse aktiv voran.
Tätigkeiten
- Als Security Incident Specialist identifizieren und bearbeiten Sie mit Ihrem Team sämtliche Formen von IT-Sicherheitsvorfällen und Cyber Angriffen.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit analysieren und bewerten Sie die Ursache und Kritikalität von IT-Sicherheitsvorfällen und koordinieren bei Bedarf die Einleitung mitigierender Maßnahmen (Security Incident Response). Des Weiteren erstellen Sie die erforderliche Dokumention der Vorfälle und Verdachtsmeldungen für interne und externe Stakeholder.
- Zur Prävention von IT-Sicherheitsvorfällen sind Sie im engen Austausch mit diversen Querschnittsbereichen der IT Security und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Security Incident Managements (Threathunting).
- Darüber hinaus begleiten Sie mit Ihrem Team die Awareness Kampagnen für die Mitarbeiter und entwickeln gezielt Maßnahmen, um über die Risiken von Cyber Angriffen zu informieren.
- Sie haben die gestalterische Möglichkeit Maßnahmen zu entwickeln, um die Sicherheit zu erhöhen.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische oder universitäre Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT / IT-Sicherheit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security Operations Centern (L1, L2 und L3 Analyse) sowie in der Arbeit mit gängigen SIEM Tools.
- Praktische Erfahrung in der technischen oder IT-forensischen Analyse von Sicherheitsereignissen (u.a. Netzwerk, Host, Client, Malware).
- Fundiertes technisches Fachwissen zur Analyse technischer Schwachstellen und Schutzmaßnahmen, sowie zur Netzwerksicherheit.
- Verständnis der marktüblichen und regulatorischen Standards (ISO 27001, insbesondere ISO27035, NIST CSF, MaRisk, BAIT) sowie der regulatorisch konformen Steuerung von Dienstleistern.
- Spaß an der Arbeit in Cross-Funktionalen-Teams und an der Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen.
- Eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft, um sich in neue Themenfelder, Prozesse und Technologien einzuarbeiten sowie die Bereitschaft Verantwortung für die Aufgaben zum Schutz von Informationen und Daten zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level) - jeweils in Wort und Schrift - runden Ihr Profil ab.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess umfasst drei Gespräche:
1. Fachgespräch + HR
2. Fachgespräch vor Ort (mit Fallbeispielen)
3. Finales Gespräch mit HR
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labels:requiredLanguages
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Als IT-Beratungsunternehmen sind die Arbeitstage bei der Talentschmiede sehr abwechslungsreich, da sie stark von den aktuellen Projekten und Aufgaben abhängen. Unsere Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen Funktionen und in unterschiedlichen Projekten, was bedeutet, dass kein Tag dem anderen gleicht. Das gilt auch für die Arbeitszeiten, die grundsätzlich flexibel sind.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Die Talentschmiede stattet ihre Mitarbeiter mit der nötigen Homeoffice-Ausstattung wie Laptops, Headsets etc. aus, damit sie produktiv von überall arbeiten können. Die Wahl der Arbeitsgeräte ist frei, in der Regel gibt es entsprechende Hardwarestellung durch die Kunden, insofern die Mitarbeiter in Projekten eingesetzt sind und nicht zB auf eigenen Themen wie zB Entwicklung innerhalb der Talentschmiede arbeiten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge an um unseren Talenten mehr Sicherheit und Planbarkeit anzubieten.
Teilzeitarbeit
Die Talentschmiede bietet primär Vollzeitstellen mit unbefristeten Verträgen an, um ihren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und Karriereentwicklung zu ermöglichen. Aber im Einzelfall haben wir auch entsprechende Positionen in Teilzeit, z.B. 4 Tage Woche.
Weiterbildung
Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Talente sind in ein durchgängiges Betreuungs- und Ausbildungskonzept eingebunden, das den kontinuierlichen Ausbau Ihres Wissens sicherstellt.
- Spezialisierte Trainings und Schulungen zu aktuellen Technologien
- Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management
- Praxisnahe Projektarbeit zur Umsetzung des Erlernten
- Zertifizierungen und Qualifizierungen
Talentschmiede AG
Instaffo ist seit 2017 die führende Job-Plattform für Tech, Marketing und Sales in Deutschland. Instaffo sorgt dafür, dass sich die richtigen Talente und Arbeitgeber finden.
