Technical Consultant Data Management (m/w/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.

• Gemeinsam mit deinen Consulting-Kolleg*innen berätst Du unsere Kunden bei der Einführung maßgeschneiderter Lösungen sowohl aus dem eigenen Softwareportfolio als auch aus weiteren gängigen Data Management Lösungen.
• In verschiedenen Data Management und Data Governance Projekten übernimmst Du eine zentrale Rolle und setzt Dein bisheriges Know-how zielgerichtet ein. 
• Du entwickelst Dein Wissen sowohl fachlich, prozessbezogen, wie auch technisch ständig weiter.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. 
• Im Rahmen Deines Studiums hast du z.B. durch ein Praktikum oder eine Thesis bereits Einblicke im Bereich des Datenmanagements sammeln können und hast hierfür sowie für IT-Architekturen ein gutes Verständnis.
• Du bist lösungsorientiert und suchst nach einer technischen Herausforderung.
• Deine Arbeitsweise ist planvoll, zielgerichtet und ergebnisorientiert und Du agierst pragmatisch und kundenorientiert.  
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und würdest Dich selbst als begeisterungsfähig und emphatisch beschreiben.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
• Du freust Dich auf den einen oder anderen Kundenbesuch.

Unsere Consulting-Abteilung hat mit dem direktem Fokus zur Kundenwelt alles im Blick und arbeitet eng mit unseren Software Development- und Sales-Kolleg:innen zusammen. Nicht zuletzt diese Zusammenarbeit ermöglicht viel gestalterischen Freiraum und die Möglichkeit, tief in die Welt des Datenmanagements einzusteigen. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du in einem hybriden Arbeitsmodell mit einem hohen remote Anteil.

• Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR
• Ggf. Kennenlernen des Teams
• Vertragsangebot